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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゼウス・エンタープライズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼウス・エンタープライズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼウス・エンタープライズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得した女性社員は、復職後に働きやすい環境で働けるよう配慮されているように見える。子持ちの女性社員が増えてきている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすいと思う。
生理でお休みをとることも可能であるため、女性は比較的休みやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとおもう。
同期でも男性よりも女性の方が残っているのが、目立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
男性も大事にした方が...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は夜勤なしという条件をきかされて入社した社員ばかりだが、入社後は夜勤の案件に回される女性社員もいて揉め事にな...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることもないですし、育児休暇も取っている人は結構いたんじゃないかなと思います。
子供手当とかもあった気がします。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休に入ることを伝えた後にしばらくして給料を下げられた、という話を聞きました。(産休中に雇用保険から支払われる金...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
生理休暇や育休制度もあるので比較的働きやすいと思います。続きを読む(全34文字)
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内勤の方は産後の女性でも中心として活躍しているイメージがあります。出向している女性技術者の人とはあまり関わりがないためわかりませんが、イベント等では年上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性には優しい会社のため、産休育休はきちんととらせてもらえる。
業務も無理なく働けるように出向先を調整してもらうことも可能。実績があればリー...続きを読む(全198文字)
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・育児休暇は充実していると思います。また、出向先によりますが、
育児休暇終了後も、同じ出向先にて勤務をすることができます。
・女性のキャリアパスに...続きを読む(全154文字)
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未婚女性や子供がいない女性は働きやすい現場に派遣されたら、仕事しやすいかな。ライフバランス保てるし。でも一度休むと、特定派遣だから派遣先がなければ、社員...続きを読む(全199文字)
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育児休暇 産休制度もきちんと使える。実際に使っている方も居ました。
会社的にも女性も安心して働ける事をアピールできるので恐らく今もきちんと取れると思い...続きを読む(全150文字)
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特別女性が働きやすい環境、という訳ではないが
20代~30代の女性社員はたくさんおり、育児休暇を取得し職場に復帰している方もいる。
ただ、現在育児休...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
物価上昇や安定した新卒採用などに対応するべくベースアップを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流の案件が多いためか年収...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、エンジニアは基本客先常駐になる。
一人で現場に行くこと、コロコロ現場が変わることもあるため、一つの場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司に相談しやすい環境ではあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨した評価制度があまり浸透していないと思いま...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
配属先によっては様々な経験ができる可能性がありますが、当たり外れがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
分からないことは、他の社員の方に聞くことができるというのは、良いとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度制限されたキ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)
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【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 株式会社ゼウス・エンタープライズ |
|---|---|
| フリガナ | ゼウスエンタープライズ |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 230人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 吉房滋 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-5159-3018 |
| URL | https://www.zeus-enterprise.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。