ゼウス・エンタープライズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
人材不足のなか、社員人数は年々増えており、業績も上がっている様子。業界的にも、今後も成長性は見込めるはず。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分で選ぶことができない、入社後に配属されるお客様先が下流の案件だと、スキルがあまり身に付かず、キャリアアップし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
物価上昇や安定した新卒採用などに対応するべくベースアップを実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
下流の案件が多いためか年収...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業が多くなりすぎないよう、お客様先に働きかけるなどしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のイベントは年に数回程度ではあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
システムエンジニアリングサービスのため、エンジニアは基本客先常駐になる。
一人で現場に行くこと、コロコロ現場が変わることもあるため、一つの場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
現場での仕事をこなすだけだからある程度の境界線は引いてある。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESでやっていくには、自分のプライベ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベント参加につきては、もう少し任意感を出した方が良いので...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司に相談しやすい環境ではあらと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨した評価制度があまり浸透していないと思いま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者に対する非難を在籍者にすることが多いですが、あまり良い影響はないと思うので、控...続きを読む(全95文字)

【良い点】
配属先によっては様々な経験ができる可能性がありますが、当たり外れがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
産休、育休の取得のしやすさは良いほうだと思います。そして女性の昇進は本人のやる気で十分あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは0。ワークライフバランスは全く整っていないため、働きながら子育ては基本無理。融通が効かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
上層部は男性部長や役員がまだ多いが、女性も幅広く活躍されていた印象がある
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ年功序列の風潮はあるた...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性でも管理職になれる事はなれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい物も多く腰が痛くなったりする人が多い
女性にとってノルマ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
大手企業と同じ就業スタイルになるので、無理な残業などはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性に特化した制度はない。生理休暇が...続きを読む(全103文字)

【良い点】
単純な作業なので覚えてしまえば誰でも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
力がいる仕事なところもあるため、限定的な配置にはなるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)