ハウスクラフトの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
基本、水曜・日曜が定休日の会社だったが、大工は平日現場で作業して土曜・日曜休み。連絡したい時に休みで連絡がつかない...続きを読む(全99文字)

【良い点】
タイムカードや休日の申請はKING OF TIMEというアプリを使って行う。自分周りのことは基本個人に委ねるスタンスなので良くも悪くも自由だと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
設計やインテリアコーディネーターなど別の部署はOJTや部署別研修を行っているので、そっちで仕事していく分には問題なさそう。
【気になること・改...続きを読む(全341文字)

【良い点】
コーディネーターや営業はお客様との関係を築くことやお客様へ全力投球することがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけで...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワークなので独身だから働けたのだと思う。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にしんどい、給与面に不満があったため続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与が上がらないという話をよく聞く。
2年目の昇級額は2000円程。
昇級数百円の社員もいる。
基本給15万...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与は思っていたよりよかったので、そこだけはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場配属となり、施工管理を行います。現...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
展示場はかなり集客に苦戦。継続して受注を得るためには展示場以外の集客方法を見つけることが必要。リピート等での受注を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事が良くも悪くも自分次第の為、自由なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は給料がよく、仕事の休みもとりやすいとのことだったが...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和感が強い社風です。その為、合う合わないがはっきりすると思います。
今残っている人はそれに馴染んでいる為、合わな...続きを読む(全92文字)

【良い点】
研修は6ヶ月程度行われ、いろんな部署で研修を行える。また、マナー講座もしっかりと行うため、新社会人にとってはとても勉強になる
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
風通しの良い社風であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任が多すぎること。家を買ったら遠くの場所に配属になると思います
。続きを読む(全80文字)

【良い点】
働き方に関するギャップはほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界としてですが、休みの日でも担当案件の工事が...続きを読む(全225文字)

【良い点】
NTTグループの企業というだけあり、法令順守意識はかなり高く、生活面は安定する点。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTグループの企...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社前は東急グループなので、教育制度なども整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接では教育制度が整っており、未経験で...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度やシステムではなく人員配置で問題を解決しようとするため全国転勤が多々発生し社員への負担が大きい。続きを読む(全70文字)