ハウスクラフトのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
タイムカードや休日の申請はKING OF TIMEというアプリを使って行う。自分周りのことは基本個人に委ねるスタンスなので良くも悪くも自由だ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
設計やインテリアコーディネーターなど別の部署はOJTや部署別研修を行っているので、そっちで仕事していく分には問題なさそう。
【気になること・...続きを読む(全341文字)

【良い点】
コーディネーターや営業はお客様との関係を築くことやお客様へ全力投球することがやりがい。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいだけ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
若い社員が多いのでみんなで楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
ハードワーク、残業はみなし、休みは忙しいと取れない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくハードワークなので独身だから働けたのだと思う。続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体力的にしんどい、給与面に不満があったため続きを読む(全41文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は給与が上がらないという話をよく聞く。
2年目の昇級額は2000円程。
昇級数百円の社員もいる。
基本給15...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によってはフレックスやリモートワークを取り入れており有休消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の不公平感がある。
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
部署によります。例えばコールセンター事業部だとどうしてもシフト制になってしまうため土日祝休みは難しいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給の取りやすさ
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれのある程度裁量の中で仕事ができるが、仕事量に対して、人数が少なすぎる。それ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
インセンを狙わず最低限の受注で在籍するなら負担無く勤務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約数を狙いにいくと必然的に業務量が...続きを読む(全149文字)

【良い点】
近年は男性社員も育児休暇を取得していることも見るため、子育ての面では良さそうに見える。残業も24年問題の前から努力はしており入社した時よりは...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みとひでも客からの連絡があれば受けざるを得ない状態。連絡を受け取らなければ即クレームといった印象。会社として休...続きを読む(全110文字)

【良い点】
配属される現場の所長によって変わるが基本定時の17時終了が17:30に終了しようとする意識が高いのでその点は良かったと思う。
それでも施工管...続きを読む(全237文字)

【良い点】
業界比較すると残業が少ない分、バランスは取りやすいように思います。休みは週休二日シフト制ですが、業界ではこういった休みの取り方のところは多い...続きを読む(全131文字)

【良い点】
有休は取りやすい。計画的に休む決まりがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長くなることがある。100時間超えてしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
本社勤務の場合は有給は消化しやすい。出社時間もフレキシブルにできることが多く、残業をした次の日に10時に出社する、という融通も利くことが多い...続きを読む(全139文字)