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株式会社ムーブ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ムーブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ムーブの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ムーブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ムーブの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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ムーブの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ムーブの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ムーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にハードワークだと感じた。東海圏のみならず、関西など、他県への撮影にも行くこととなるため、疲労はとても溜まる。続きを読む(全79文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ムーブを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年1月16日
回答者:

【良い点】
社員の時点では稼げる状態にならないと魅力はない
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると帰りは社員以上に遅くなるが、基本的に課...
続きを読む(全203文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月21日
回答者:

【良い点】
月に2〜3回土曜日が出勤となっていましたが、有給を自由に使えたので、比較的有給は取得しやすかったと思います。
工場・本社事務はあまり残業はなか...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月5日
回答者:

【良い点】
入社時面接では技術力がかなりの力が養われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり入社時研修がきつかった印象です。タスクの量が多く...
続きを読む(全112文字)

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ムーブの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ムーブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラを持ちながら動くので、体力に自信がない方は向いていないかもしれない。帰りが遅い日もあるのでなかなか疲れが取...続きを読む(全294文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声...続きを読む(全120文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好きなことを仕事に出来る部分に関しては非常にやりがいがあると思います。好きなことをやっていたい社員にとってはクオリティも自分との戦いですから...続きを読む(全478文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩から学べる機会がたくさんある。映像が好きな人が集まっているため、いい意味でいろんな刺激を受けることができる。成長できる環境にはなっている...続きを読む(全127文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍時はとても低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の撮影、残業もあったが、見合う給料ではなかった。本当にプロのカメラマ...続きを読む(全117文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の撮影が、体に不調をきたしました。今はまだ若いので、睡眠時間が削られても何とかなるが40代50代になった時...続きを読む(全95文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時はとてもやりがいを感じる。自分の作品に誇りを持つことも大事だが、さまざまな人の意見に耳を傾けることも大事である
【気...続きを読む(全168文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
映像に特化した会社の為、独立を考える人が多かった。
そのため相談できる先輩や同僚がいたので退職後のビジョンが想像しやすかった。
部署をまたい...続きを読む(全182文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は一般的な部分は充実していたと感じる
出産休暇や育児休暇を何度か取り復帰している社員もいたので活用できる安心はあった
交通費はある程...続きを読む(全185文字)

株式会社ムーブの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚式の映像ということで女性が多く働いている
育児休暇を終えて復帰している社員もいるので女性としては働きやすい環境だと思う
また、パートさん...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面以外は居心地よかったです、ギャップはありません。人間関係も良好でチーム自体も仲良かったから、満足です。続きを読む(全60文字)

株式会社KSP・EASTの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 警備・守衛 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
空港で勤務ということでキラキラしている印象だった
実際外国人と話したり楽しいことも多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
飛行機の...続きを読む(全92文字)

株式会社プリセプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接を通じて会社の事業内容や方向性、働き方について丁寧に説明があり、自身の価値観やキャリア志向と合致していると感じられた
業務内容や期待され...続きを読む(全152文字)

キャリアリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていた以上に管理されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、残業時間や勤務状況の把握をしたほうがよいと思います。。。続きを読む(全77文字)

TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムを利用して出退勤の打刻をするのだが、間違えてしまうと普通に働いた分の給与が支払われない。そして、社内...続きを読む(全137文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は黙々と作業する業務が中心だと思っていましたが、実際には周囲との連携や相談が多く、コミュニケーションの重要性を強く感じました。業務範囲...続きを読む(全124文字)

株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でIT企業に入れるため入社しました。当初は長く在籍するつもりでしたが、SESは客先での働きぶりはあまり本社に伝わっていないのか、なかな...続きを読む(全121文字)

UTグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
寮から勤務先までが大変遠く、また専用のシャトルバスだったために、通勤時間がかかり過ぎた。その分、拘束時間がかなり...続きを読む(全85文字)

東芝テックソリューションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な研修がありモチベーションが高い方はかなり成長できる環境だと思う。
サポート窓口のフォローも手厚いので安心して対応ができる。
【気になる...続きを読む(全190文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
担当者に困りごと、契約上問題がある業務実態を伝えても、愚痴聞きだけで、有耶無耶で終わります。

派遣先上司さんに...続きを読む(全519文字)

ムーブの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ムーブ
フリガナ ムーブ
設立日 2002年12月
資本金 1000万円
従業員数 74人
代表者 宮脇英雄
本社所在地 〒452-0815 愛知県名古屋市西区八筋町167番地2
URL https://www.move.vc/
NOKIZAL ID: 2564666

ムーブの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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