ムーブの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
カメラを持ちながら動くので、体力に自信がない方は向いていないかもしれない。帰りが遅い日もあるのでなかなか疲れが取...続きを読む(全294文字)

【良い点】
社内は優しい雰囲気の方が多い。社員同士、個々で関わる機会は多いが、悪口、陰口を言っているところはみたことがない。困っている人がいると誰かは声...続きを読む(全120文字)

【良い点】
好きなことを仕事に出来る部分に関しては非常にやりがいがあると思います。好きなことをやっていたい社員にとってはクオリティも自分との戦いですから...続きを読む(全478文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予想以上にハードワークだと感じた。東海圏のみならず、関西など、他県への撮影にも行くこととなるため、疲労はとても溜まる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
先輩から学べる機会がたくさんある。映像が好きな人が集まっているため、いい意味でいろんな刺激を受けることができる。成長できる環境にはなっている...続きを読む(全127文字)

【良い点】
在籍時はとても低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の撮影、残業もあったが、見合う給料ではなかった。本当にプロのカメラマ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時はとてもやりがいを感じる。自分の作品に誇りを持つことも大事だが、さまざまな人の意見に耳を傾けることも大事である
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
福利厚生は一般的な部分は充実していたと感じる
出産休暇や育児休暇を何度か取り復帰している社員もいたので活用できる安心はあった
交通費はある程...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結婚式の映像ということで女性が多く働いている
育児休暇を終えて復帰している社員もいるので女性としては働きやすい環境だと思う
また、パートさん...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず給料は少ない。そもそも年1回のボーナスで出る額もたかが知れている。毎月の月給が...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アフターヌーンティティールームに配属されました。入社した時期が繁忙期なのもあり、最低限の知識のみ数時間で教えられ...続きを読む(全390文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人から辞めていく、給与水準の低さや頑張りが評価されにくい現状がある。残るのは会社の方針に右にならえの社員ばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
KDDIと三井物産が親なので、基盤は安定していて潰れることはまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が上位ポス...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくストレスがたまる。
・個人目標予算の振り分けが不明瞭
・自分の事しか考えていない上司
・スタッフと派遣先...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コールセンター業務を通じて、電話応対力や正確な情報伝達、臨機応変な対応力など、社会人としての基礎的なスキルを身につけることができました。一方...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特に干されたりしなかったこと。
就業先に対しても、正社員にできないかを交渉してくれたり、なにか残る方法はないかを一緒に考えてくれたので、辞め...続きを読む(全339文字)

【良い点】
コールセンター業界大手の会社で、研修、サポート体制しっかりしてる。
働く人も優しく温厚な方が多いので、とてもお勧めできる。自分はファストフー...続きを読む(全177文字)

【良い点】
家事都合による退職ですが、特にどうこう言われずすぐに有給消化の話に移ったので話はすすめやすかったです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
​【退職理由】
・​個人的な事情と限界
表向きの理由は別にありますが、真の要因は家族の体調不良による介護・サポートが必要になったことです。実...続きを読む(全456文字)

【良い点】
退職の話をしてから、手続きが進むのは早かった
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの確保が出来なかったのが退職理由
社風が変...続きを読む(全102文字)