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大成管理開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成管理開発のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成管理開発株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に大成管理開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成管理開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大成管理開発の 学生による会社の評価

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大成管理開発の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、サービス残業ももちろんない。有給休暇もとりやすい環境にあり、むしろ年5日有給休暇を取っていないとメールで注意喚起されるほ...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
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    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日曜日固定の他平日1日休みのシフト制。
    毎週平日の休みが一日づつズレていくから数ヶ月に1回、土曜日、日曜日、月曜日の3連休が取れる。
    有給休...続きを読む(全186文字)

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    大成管理開発の 他のカテゴリの口コミ

    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休・育休の制度はそろっており、活用している社員がいる。部署で女性だからと差別されることなく、バックオフィス職はもちろん清掃、ビルメンテナン...続きを読む(全92文字)

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    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は十分あり、社員教育に力を入れている。また、資格支援制度もあり、車両系建設機械運転技能講習受講はもちろんのこと、土木工事施工管理技士...続きを読む(全157文字)

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    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共事業の受託がメイン事業であるため、売り上げは安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業にありがちだが、評価基準が曖昧...続きを読む(全96文字)

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    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分は十分もらっていたと考えている。役職や部署にもよるが、生活に困るくらい給与が低いと言うことはないと思う。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

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    大成管理開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手当が多いので自然と手取りが良くなります。
    有給もほぼ取得できるので満足できると思います。
    大型免許が必須になるけど、最近では免許代の半分は...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社マイナビサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的に取りやすいとは感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークが一切ない。
    できない理由も無いのだが、なぜかしない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社TMJの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    希望休や有給が取りやすく、残業もほぼ無いためワークライフバランスはいいと思う。
    状況により残業希望すれば残業も可能なため、残業代を稼ぐことは...続きを読む(全83文字)

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    エヌエス環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は現場がない日だと取れやすい。現場も技術職でない限りそこまで頻繁に入れられることはないので、定時で帰りやすい、残業もそこまで発生しない所...続きを読む(全175文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    場所によって異なるが、私の場所は営業組織のため、裁量があり時間外もコントロール可能だった。
    一方、エンジニア系は、土日・夜間の作業が入ると対...続きを読む(全264文字)

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    XMile株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はしっかりと休む事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果主義、かつ、対個人の仕事なので、自身のプライベートを...続きを読む(全337文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝は基本休み。有給は入ったその日から10日もらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望を強めに言っておかないとシフト制の現場...続きを読む(全83文字)

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    株式会社マスメディアンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度の土曜出勤はあります。
    ただ、振替休日も取得することが出来ます。

    残業もある程度調整が可能で、フレックス制度もあるので、働きやすい...続きを読む(全86文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員としての勤務だったため、基本的に残業は少なく、定時で退社できることが多かったです。業務量も比較的安定しており、仕事とプライベートのバ...続きを読む(全161文字)

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    レイノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この会社は、エージェント(コンサルタント)として圧倒的な専門性を身につけることを重視しています。そのため、ワークライフバランスを「仕事と私生...続きを読む(全490文字)

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    株式会社サン・ライフホールディングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退勤時間出勤時間もバラバラで残業なんてほぼ毎日あります。それが嫌なら働くのはオススメしないけど気にしない人はいい...続きを読む(全80文字)

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    大成管理開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 大成管理開発株式会社
    フリガナ タイセイカンリカイハツ
    設立日 1967年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 62人
    売上高 7億649万7000円
    決算月 5月
    代表者 中村成典
    本社所在地 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目15番17号
    電話番号 092-771-0598
    URL https://web.taiseikk.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1249423

    大成管理開発の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。