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大成管理開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成管理開発の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成管理開発株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に大成管理開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成管理開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大成管理開発の 学生による会社の評価

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大成管理開発の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の受託がメイン事業であるため、売り上げは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちだが、評価基準が曖昧...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成管理開発の 他のカテゴリの口コミ

大成管理開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度はそろっており、活用している社員がいる。部署で女性だからと差別されることなく、バックオフィス職はもちろん清掃、ビルメンテナン...続きを読む(全92文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は十分あり、社員教育に力を入れている。また、資格支援制度もあり、車両系建設機械運転技能講習受講はもちろんのこと、土木工事施工管理技士...続きを読む(全157文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は十分もらっていたと考えている。役職や部署にもよるが、生活に困るくらい給与が低いと言うことはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、サービス残業ももちろんない。有給休暇もとりやすい環境にあり、むしろ年5日有給休暇を取っていないとメールで注意喚起されるほ...続きを読む(全129文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日固定の他平日1日休みのシフト制。
毎週平日の休みが一日づつズレていくから数ヶ月に1回、土曜日、日曜日、月曜日の3連休が取れる。
有給休...続きを読む(全186文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が多いので自然と手取りが良くなります。
有給もほぼ取得できるので満足できると思います。
大型免許が必須になるけど、最近では免許代の半分は...続きを読む(全188文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム業界は成長性のある分野である一方で、ヒット作の有無に業績が左右されやすく、安定性には一定の変動があると感じました。ただ、コアなファンや...続きを読む(全112文字)

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テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がやめていくケースがやはり目立つ マネージャー層と若手層がしかいいないため、どちらのスキルを持つ人がいない...続きを読む(全95文字)

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株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 介護福祉士 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就業した場合の確認を先方が必ずしないと手当てが貰えないのはめちゃくちゃ面倒くさい。先方が出来ない場合は、担当がす...続きを読む(全96文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
移民問題や今後の日本を考えると警備業界というのはこれから更に需要が高まるとおもったます
【気になること・改善したほうがいい点】
警備の需要は...続きを読む(全144文字)

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株式会社マツキヨココカラ&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々企業の体制が古くなっていってると感じる。
店舗運営もままならない状況の中、本部からの指示が止まらず人手不足も...続きを読む(全267文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
警備業界での天井は来ているように感じる
こと後ALSOKが業績を伸ばす事があるとしたら他の会社の買収しかない
他...続きを読む(全97文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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【良い点】
ゲーム配信業界と積極的にコラボしており、配信業界が成長していることもあって売上自体は伸びていっている。続きを読む(全57文字)

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株式会社アイニードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 男性 4年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層は会社を良くしようと努力してくれる。風通しは良いが中間層より上の求める物が大きいので中間層は大変だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全99文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2対1か1対1の体制は集団ではできないスタイルだと思います。講座などでも補強してしるので体制はよくできていると思います。続きを読む(全66文字)

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株式会社トライトキャリアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材紹介業なので原価が広告費くらいしかなく利益率が高いため儲かっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給には45時間分の...続きを読む(全198文字)

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大成管理開発の 会社情報

基本データ
会社名 大成管理開発株式会社
フリガナ タイセイカンリカイハツ
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 62人
売上高 7億649万7000円
決算月 5月
代表者 中村成典
本社所在地 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目15番17号
電話番号 092-771-0598
URL https://web.taiseikk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249423

大成管理開発の 選考対策

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  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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