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大成管理開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大成管理開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成管理開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大成管理開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大成管理開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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大成管理開発の 学生による会社の評価

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大成管理開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は十分あり、社員教育に力を入れている。また、資格支援制度もあり、車両系建設機械運転技能講習受講はもちろんのこと、土木工事施工管理技士...続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大成管理開発の 他のカテゴリの口コミ

大成管理開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育休の制度はそろっており、活用している社員がいる。部署で女性だからと差別されることなく、バックオフィス職はもちろん清掃、ビルメンテナン...続きを読む(全92文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業の受託がメイン事業であるため、売り上げは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちだが、評価基準が曖昧...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は十分もらっていたと考えている。役職や部署にもよるが、生活に困るくらい給与が低いと言うことはないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業はほとんどなく、サービス残業ももちろんない。有給休暇もとりやすい環境にあり、むしろ年5日有給休暇を取っていないとメールで注意喚起されるほ...続きを読む(全129文字)

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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日曜日固定の他平日1日休みのシフト制。
毎週平日の休みが一日づつズレていくから数ヶ月に1回、土曜日、日曜日、月曜日の3連休が取れる。
有給休...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成管理開発株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当が多いので自然と手取りが良くなります。
有給もほぼ取得できるので満足できると思います。
大型免許が必須になるけど、最近では免許代の半分は...続きを読む(全188文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクノプロ・ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業と寝ないことへの耐性ができます!
【気になること・改善したほうがいい点】
意味の無い研修が半年に1回あります
内容もほぼ変わらないのに最...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得補助があり、書籍の半額を支払ってくれます。eラーニング受けるよりこちらのほうがいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)

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株式会社トヨタエンタプライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 受付 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い学歴や新卒の枠じゃなくてもトヨタというビッグネームのもとで働くことができて周りからの評判は良い。。
成長より安定を取りたい派の人には良い...続きを読む(全178文字)

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株式会社テクノプロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己学習制度という制度があり、1年間何を学習するか目標をたてて学習費用を会社で出してくれるというものがあります。うまく活用すれば、計画的に学...続きを読む(全198文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自作PCやパーツ、周辺機器に対する一通りの知識は手に入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
覚える量が多すぎるのに不十分な定着...続きを読む(全106文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
社内公募制度で、キャリアチェンジが叶ったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、一定期間社内公募に応募ができな...続きを読む(全114文字)

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SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 人事 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員として雇用されても、長く在籍すれば正社員登用の道すじもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用まで10年ぐらいかか...続きを読む(全101文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長に当たり外れがあります。かなり激しいです。気に入られなければパワハラをうけます続きを読む(全77文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトとして入る際に動画視聴をして、おおよその流れや取り組みなどは理解することができました。塾長にも都度質問ができました。続きを読む(全67文字)

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大成管理開発の 会社情報

基本データ
会社名 大成管理開発株式会社
フリガナ タイセイカンリカイハツ
設立日 1967年2月
資本金 2000万円
従業員数 62人
売上高 7億649万7000円
決算月 5月
代表者 中村成典
本社所在地 〒810-0071 福岡県福岡市中央区那の津3丁目15番17号
電話番号 092-771-0598
URL https://web.taiseikk.co.jp/
NOKIZAL ID: 1249423

大成管理開発の 選考対策

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  • 本選考対策
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