大成管理開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休・育休の制度はそろっており、活用している社員がいる。部署で女性だからと差別されることなく、バックオフィス職はもちろん清掃、ビルメンテナン...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制は十分あり、社員教育に力を入れている。また、資格支援制度もあり、車両系建設機械運転技能講習受講はもちろんのこと、土木工事施工管理技士...続きを読む(全157文字)

【良い点】
公共事業の受託がメイン事業であるため、売り上げは安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にありがちだが、評価基準が曖昧...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、サービス残業ももちろんない。有給休暇もとりやすい環境にあり、むしろ年5日有給休暇を取っていないとメールで注意喚起されるほ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日曜日固定の他平日1日休みのシフト制。
毎週平日の休みが一日づつズレていくから数ヶ月に1回、土曜日、日曜日、月曜日の3連休が取れる。
有給休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
手当が多いので自然と手取りが良くなります。
有給もほぼ取得できるので満足できると思います。
大型免許が必須になるけど、最近では免許代の半分は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給が低いため年収は低い。
評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
定期的に派遣元と面談があり　派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
意味もなく他...続きを読む(全96文字)

【良い点】
3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良い点がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価は比較的あげやすいかと思います。
チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)