ＢＲＡＩＳＥの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
芸能人と働ける点
マルチタスクを日々こなすので複数のタスクを任されても慌てることがなくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がめち...続きを読む(全192文字)

【良い点】
報道番組に配属されるのでワークライフバランスはいいです。会社としてはワークライフバランスを重視した配属をしていると感じました。テレビ業界ではあ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
退職相談の際に他番組に移ることを提案してくれたのは良かったと思いますが、そのまま辞めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に...続きを読む(全303文字)

【良い点】
いろいろ書いてありましたが最低限のものしかないと思ってもらって構わないかなと思います。良い点というより当たり前と言うか・・・
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にありません。担当する番組によって休みの曜日が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界に限ったことではありませんが、休...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社前にいくつかの研修があり、その間に動機と仲良くなることができる。
また食事会では実際の現場で働いているADやディレクター、プロデューサーク...続きを読む(全236文字)

【良い点】
番組にもよりますが、自分の憧れていた芸能人と仕事ができたりその流れで別番組でも仲良くできたりとかの良さはあります。しかしあくまでも裏方の人間と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
人事の方には非常に親身に話を聞いていただきました。本社と配属先の番組は基本的にそれぞれ違いますが、定期的に人事の方が様子を見にきてくれてそれぞ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
技術に詳しいスタッフが居ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
装置産業であることもあり、初期投資・運用コスト・メンテナンスコストが...続きを読む(全207文字)

【良い点】
休日にロケがある場合、他のADに頼んで休むことは可能。
ディレクターになれば、比較的自由に時間を使えるので、ADの間は我慢すると決めて働くのも...続きを読む(全309文字)

【良い点】
業界内では比較的高い方だと思う。
評価制度もしっかりとした基準があり、半年に1回の面談がある為自分の目指す方向性や今後についてもリアリティを持...続きを読む(全290文字)

【良い点】
初任給高い。
インセンの計算が分かりやすい。
休まず出勤したり、ノルマ達成で安全の支給率が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安いです。賞与はコロナが発生してから一切出ていません。（出ていたときもかなり少額で...続きを読む(全526文字)

【良い点】
年収はひとによるが高い人もいれば低い人もいる。
管理者はたかいと思うが新卒は実家暮らしをおすすめします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
昇給は毎年ありました。
普段の業務に加えてスタジオに貢献していることが重要です。
未経験で入社しましたが給与はある程度あり、不満はなかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価が給与に反映されることは特になかったですが、業務内容やキャリアチェンジなど、適正に見合ったキャリアアップはできたと思います。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ハウスプロダクションなので、制作会社の中でも比較的いい方に入ると思う。ただ年功序列でもあるので、昇給のスピードは遅い。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
等級に応じた給与が支払われるということになっていますが、その不透明性は否めません。インセンティブに関しても導入している部署内でも制度が未成熟な...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は賞与がないものと考えた方がいい。
入社時の給料は高めだが、年俸制のためである。
また、出向する場合は、会社に...続きを読む(全101文字)