建新のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
固定給プラスインセンティブで年収が決まります。頑張れば頑張っただけ給与は増えていきますが、土地の仕入から建売物件の販売決済まで完了させて初め...続きを読む(全333文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブがでかいと思い入社したが、仕組みをきちんと説明しておらず、稼がせるように上層部が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務拡大しようとしているが、人を乱暴に扱っているうちは無理続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる要素がない続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞意表明をしたのに、気遣う様子もない。辞めるのわかってても、業務を増加させようとする。
有給さ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎて、本来の業務ができない続きを読む(全52文字)

【良い点】
会社のイエスマンとなり、上層部の言う事を徹底することにより取り立てる傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があり、社内で優遇され...続きを読む(全132文字)

【良い点】
会社で休みを取ったり早く帰るという意識はあるのでその辺はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事となるとやはり現場...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも営業なので、ゴリゴリにやるだけ成果が出ると考えれば良いが
代休なく、常に土日も出ることを前提とした働き方...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月に1度休日出勤日があり、その日に有給取得を促される場合が多い。
現場配属になると、朝は7時出社
夜は20時退社...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司も積極的に休みを取っているため、休みは比較的取りやすい状況。残業も少なく、ワークライフバランスはいいと思う。リモートワークもできるため、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思います。特に事務員さんは定時に上がれて、残業は全くなかったです。
平均年齢層も高めなので、女性はとても可愛がっ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三菱電機ビルソリューションズのワークライフバランスは、「部署と職種次第」という声が正直多い。全社的な労務管理は大...続きを読む(全353文字)

【良い点】
・繁忙期を除けば業務量は比較的コントロールしやすく、タスク管理ができていれば定時付近で退社できる日もある。
・部署によっては有給休暇も計画的...続きを読む(全296文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業が多いのでワークライフバランスはかなり悪いと感じた。
働くのが好きな人は良いかもしれないが、ワーク...続きを読む(全100文字)

【良い点】
有給取りやすく
心身は健康的にいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も率先して休みを取ってくれると部下も取りやすいと思う
と...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給は事前申請制だが、却下されることはほとんどない。休みやすいと思う。水曜日定休と自由休があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)