建新の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは感じない。
設計部署、造成部署の責任者などもまったく話が、通じない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は自宅近くに配属するが、一年もたたずに片道長時間かかる支店に異動させる。
人を乱暴に扱いすぎ。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務拡大しようとしているが、人を乱暴に扱っているうちは無理続きを読む(全60文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップできる要素がない続きを読む(全45文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞意表明をしたのに、気遣う様子もない。辞めるのわかってても、業務を増加させようとする。
有給さえ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多すぎて、本来の業務ができない続きを読む(全52文字)

【良い点】
会社のイエスマンとなり、上層部の言う事を徹底することにより取り立てる傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
経験があり、社内で優遇される...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトでは建築資材メーカーの製品開発の技術職や販売営業で募集しています。しかし工事部門は人が集まらないので書い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
施工管理として入社し、忙しいという前情報が世の中に溢れているため、正直ギャップはないが、思っていたよりも激務続きを読む(全60文字)

【良い点】
上場企業でもあるので福利厚生は割としっかりしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が多く、周りも残業を強いられて...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高校に会社説明の先輩に、求人票の残業時間は10時間だが大きな違いはないか確認して応募したが、実際は月40時間程度と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での技術をアピールしているが、実際は経験の浅い人間を、いきなり単独で現場に向かわせクレームを...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雑用、電話を取ることは必ず新人がやらなければいけず、電話を取り続けていて全く仕事が手につかない時が多かった。
仕事...続きを読む(全185文字)

【良い点】
募集要項に記載の通りで条件等にギャップは無かった。最初から裁量を持たしてくれるのでやりがいにつながると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
入社後のギャップは、研修にあった。入社直後の研修で、現場の仕事を強制的に体験させられる。毎日朝礼や筋トレがあった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社員同士がいい意味でフランク。冗談を言い合ってる社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるため土日祝日の出勤があること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
WIN-WIN-WIN関わるすべての人を幸せにという考え方に共感した。そして業界的に大きな決断が必要になる商材だからこそお客さんにも壁を作られ...続きを読む(全163文字)