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管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
INTLOOP株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、INTLOOP株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にINTLOOP株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
管理職がメンバーに裁量を渡しつつ、「自分の頭で考えて動くこと」を求めるスタイルのようで、トップダウンだけでなくボトムアップでアイデアや新規事業が出てくる組...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢に関係なく意見やコミュニケーションが取りやすい面は良かったと思います。管理職は男性が多いですが、女性の方も複数いらっしゃったので結果を出...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員数はかなりいるうえ部署によって人柄に特色があるものの、総じて皆人柄が良い。社内の雰囲気も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)
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【良い点】
上司からアドバイスをもらいやすい環境が整っており、全体的に活気が感じられる。成長意欲の高い社員が多く、刺激を受けながら働ける職場だ。
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上長との距離が近く、意見が言いやすい環境が整備されている。また、社員が働きやすいよう配慮された体制が整っている。主体性と成長意欲の高いメンバ...続きを読む(全104文字)
上の方々も新人と接する機会が多く、成長途中であるからこそのよさが詰まってると感じた。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
上司との距離感が非常に近く、意見交換がしやすい環境が整っている。日々、管理職は社員が働きやすい職場作りに注力していることが実感できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
この職場には親切で真面目な社員が多く、困った際には自然と助け合う文化が根付いている。発言がしやすい環境も特徴的で、ベンチャー企業のような風土...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他の社員や管理職の方とは気軽に相談できる環境が整っているので、働く上でとても助かっている。来年からは出社を増やすと聞いているため、さらに相談...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社員や管理職は、仕事に対するフィードバックが非常に的確で鋭い。特に上長や管理職は、相談しやすい環境を整え、部下に対するサポートも手厚い。頻繁...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
INTLOOPは風通しが良く、若手の意見もちゃんと聞いてもらえる環境が整っている。社員同士の交流も活発で、気軽にコミュニケーションが取れるの...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションが少ない。会社が大きくなり、これから中途で入社した人たちはこれまでよりも孤独を感じると思う。と...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
風通しはいいが古くからいる人しか仲が良くない
中途は誰がいるかすらわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら終...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
・創業17年を超えているが実態としてベンチャー企業であり、会社上層部を中心にポジティブな考え方で働いている人が多い。
・管理職手前までは昇進...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐して仕事をするのが多いので、常駐先の環境しだいで色々変わります
あちこち点々としたり長くいれたりは、案件しだ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に見合わない人間が多すぎる。まともに資料作成できない人間がマネージャー一歩手前にも普通にいる。基本的に降格は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果をあげれば年次関係なく評価される。開発チームのリーダーを入社2年目の社員が行うことも少なくないので、人によっては3年以内にマネージャーの...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職と比べて評価に力をいれているとのことでしたが、特に何も変わらない評価制度でした。
評価制度を気にされる方は要...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクト次第でしかないので、あまり会社の規定は気にしなくてもよいかもしれません。
配属先のプロジェ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
会社はかなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45hなので残業しても意味がない。
...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外の研修を受けることができるので成長につながると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社は特に準備期間もなくプロジェク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
かなり成長しているので将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただそれが社員に還元されているのかというと、少し疑問...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価も特に他の企業と変わらないのでそこまで違和感なく対応できるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業45...続きを読む(全171文字)
コンサルティングと自社サービスの両方に関わりながら、フリーランス人材やクライアント企業の成長を支える立場として、「自分の動きがそのまま数字やユーザーの反応...続きを読む(全115文字)
拠点採用で原則転勤なし、メンター制度や教育制度も整えていると説明されています。勤務地も職種ごとに選べ、長期的に同じエリアで働きたい人にとっては安心感がある...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
わたし自身もそうなのですが、顧客に貢献したい、貢献を実感できる仕事がしたい、そして、前を向いてチームメイトと力を合わせて進める仕事がしたい、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署によって社員の属性も異なっていた。営業や接客、企画は外向きでかなり良かった。改善するか否かは別として、まず話を聞いて下さったところがとて...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になり、上に上がれば上がるほど、ノルマが要求されているので、個人能力次第で、その気分が違ってくるでしょう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
営業もサポート役の事務職も、管理職の方も、それぞれが声を掛け合って、助け合いながら仕事を進めています。よい企業文化だと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
管理職の方々は一般の方々を上に引き上げようとしてくれている点があり、自分次第で成功体験を積むチャンスがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをやめた方がいいと思います。
「タヒねば?」と普通に人に向かって言えるのは、人間的に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人は面白い方多いです。エンジニア上がりで身なりから気を使わないといけない方もいますが、優秀な人はとてつもなく優秀。ピンキリです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
日々優秀な社員、経営陣が多いと感じています。想いをもって働いている人が活躍しています。体育会系な雰囲気もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
プレイヤーとして優秀な方々が多く、仕事の進め方や物事に対する考え方の面では尊敬できる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジカ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
平社員なら特にやる事もアルバイトと変わらないため、割と良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリット...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | INTLOOP株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イントループ |
| 設立日 | 2005年2月 |
| 資本金 | 5568万9000円 |
| 従業員数 | 1,374人 |
| 売上高 | 335億5100万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 博文 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4番6号 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-5544-8040 |
| URL | https://www.intloop.com/ |
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