回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社よりも良いと思います。
同年代と比べても1番多かったです。
自身の営業次第ではどんどん役職に就き給料を上げていくことは可能です。
...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メビウス
株式会社メビウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メビウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メビウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社よりも良いと思います。
同年代と比べても1番多かったです。
自身の営業次第ではどんどん役職に就き給料を上げていくことは可能です。
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【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
【良い点】
オフィス内で軽食(有料)が食べられる福利厚生がありました。
(客先常駐は利用不可)
また、iDecoで2000円ほどの補助もありました。補助金...続きを読む(全179文字)
【良い点】
いわゆる昔の同族企業のお手本のような
会社で経営人に気にいってもらえると
実力がなくても良い役職になれます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月16日【良い点】
役職に付かなければ基本的に上がらないと考えてよい。
逆に役職につければそれなりに給料はでる。
ただ会社規模からすればあまりいいものではない。
...続きを読む(全214文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年10月16日【良い点】
正式で実際に運用されていた評価化制度はなかったと記憶し...続きを読む(全73文字)
4つの部門に分けた完全分業制により、自分の得意分野で専門性を発揮でき、効率的な業務ができる。続きを読む(全46文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員として、安定した基盤を持っている続きを読む(全43文字)
コールセンター部門では、18時から19時の間に電話をかけまくると聞いたので、残業は絶対に発生する続きを読む(全48文字)
保険の基礎から商品知識、コンプライアンスに関する研修など、段階的な教育プログラムが用意されている続きを読む(全48文字)
20代の成長環境において高い評価を受けており、若手社員が活躍しやすい環境が整っている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
平均年齢が20代後半とかなり若いため、周りと話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと仲良くしすぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時間よりお金を取りたい方は全然良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には朝の8時に出勤して、21時から22時以降に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は基本的にテレアポのみの営業です。
メンタル強い人はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが弱い人は離職される...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当や営業部なら営業手当、さらに奨学金の返済制度など、福利厚生は整っているように感じました。有給はあってないようなものでした。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので通勤時間電車5分の距離に住んでいても、帰宅時間は21時〜22時です。平日帰りに飲みに行く人も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
日立グループの給与形態に引っ張られているため、総合職は給与水準が高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近はジョブ型の考え方となっ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業未払いが見受けられます。人事部がなく、給与業務が半ば機能してないので、残業申請が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも実力主義。実績がそのまま給与に反映される。完全歩合制ではないので、固定給は担保される。目標達成を継続的にしていけば、...続きを読む(全539文字)
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【良い点】
業務への主体性や前向きな姿勢を上司に対して適切に示すことが評価につながりやすい。プロセスを見てもらいやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
やればやったぶん評価される。単純に数字で評価されるのでわかりやすいしやりがいもある。新卒時点で歩合で何万も稼いでる人もいるし、一向に歩合がつ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げに携わる機会が多く、若手でも裁量を持って仕事ができる環境です。上司との距離も近く、提案が通りやすいのが魅力です。
【ワーク...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本給を高く迎え入れて頂いた事。
頑張れば報酬が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては、業界の知識が乏しいた...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を一新した結果、ベテランや役員にとって有利である一方、若手には不利になったと感じている。不満を持つ社員が多い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員に登用されると、給与が一気に下がる。『ボーナスが出るようになる』『昇給がある』と言うが年収は下がったまま。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年初に目標を立て、その達成率が評価となります。年功序列などではなく実力重視。
社員からの拠点長評価制度があるのも良い点かと思います。
【気に...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | 株式会社メビウス |
|---|---|
| フリガナ | メビウス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 別所正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1番8号 |
| URL | https://www.mebius-m.com/ |
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