回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社よりも良いと思います。
同年代と比べても1番多かったです。
自身の営業次第ではどんどん役職に就き給料を上げていくことは可能です。
...続きを読む(全216文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メビウス
株式会社メビウスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メビウスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メビウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他社よりも良いと思います。
同年代と比べても1番多かったです。
自身の営業次第ではどんどん役職に就き給料を上げていくことは可能です。
...続きを読む(全216文字)
【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
配属希望など、根本的な興味・関心をくみ取ってくれる風土でした。
また、取引先は名の知れた企業も多かったため、食うに困ることはない最低限の経験を...続きを読む(全158文字)
【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てくる...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでなく...続きを読む(全357文字)
【良い点】
社宅完備で月1万の手出しで住むことができる。いくつか候補を挙げてもらえ自分で選択することができ部屋の広さも1DKなど提示してもらえるので生活自...続きを読む(全158文字)
4つの部門に分けた完全分業制により、自分の得意分野で専門性を発揮でき、効率的な業務ができる。続きを読む(全46文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員として、安定した基盤を持っている続きを読む(全43文字)
コールセンター部門では、18時から19時の間に電話をかけまくると聞いたので、残業は絶対に発生する続きを読む(全48文字)
保険の基礎から商品知識、コンプライアンスに関する研修など、段階的な教育プログラムが用意されている続きを読む(全48文字)
20代の成長環境において高い評価を受けており、若手社員が活躍しやすい環境が整っている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
平均年齢が20代後半とかなり若いため、周りと話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと仲良くしすぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時間よりお金を取りたい方は全然良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には朝の8時に出勤して、21時から22時以降に...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は基本的にテレアポのみの営業です。
メンタル強い人はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが弱い人は離職される...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
住宅手当や営業部なら営業手当、さらに奨学金の返済制度など、福利厚生は整っているように感じました。有給はあってないようなものでした。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので通勤時間電車5分の距離に住んでいても、帰宅時間は21時〜22時です。平日帰りに飲みに行く人も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は平均的かもしれませんが、インセンティブがあったので売れてる先輩は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を持...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
インセンティブ方式なので、自分ががんばった分はしっかりお給料に反映されると思います。早出も残業も1分単位でつきます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
数字ありきなので、数字が出せなければ給与は最低賃金です。配属店舗によってお客さん層は変わるのでどこの店舗にいるかでかなり変わります。異動が何...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
MBO等で半年ごとの評価制度が設けられていた。評価に応じて賞与の金額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による金額の差が...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいをかんじられないみとめられない給料が低い。アルバイトやパートさんのほうが稼いでいることも多々あり。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
一年間は給与が変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年間の成績で次年度の給与が決定する。店舗によって集客数に格段の差がある...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張れば月30万以上稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々インセンティブが減少しているので、貰える人と貰えない人の差が激しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
損保に関しては高いポイントを維持しているので適正な報酬が得られる。控除率も損保マンにとっては良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最初の数年は成績に関係なくボーナスがいただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の傾向ですが、店長になるとどれだけ頑張ってもお...続きを読む(全249文字)
入社の難易度の割に年収は高くはない。また、ここ最近新卒採用を開始したこと、中途の採用率も高以下とからまだ何年目でいくらになるといった実績はないと言われた。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社メビウス |
|---|---|
| フリガナ | メビウス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 別所正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1番8号 |
| URL | https://www.mebius-m.com/ |
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