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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的にテレアポのみの営業です。
メンタル強い人はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが弱い人は離職される...続きを読む(全122文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メビウス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メビウスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メビウスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は基本的にテレアポのみの営業です。
メンタル強い人はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルが弱い人は離職される...続きを読む(全122文字)
【良い点】
現場については、営業担当に気軽に相談できある程度自分の希望に沿った現場を担当させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の機...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月17日【良い点】
配属希望など、根本的な興味・関心をくみ取ってくれる風土でした。
また、取引先は名の知れた企業も多かったため、食うに困ることはない最低限の経験を...続きを読む(全158文字)
【良い点】
性別問わず働ける環境ではあると感じる。女の方でも管理職に就くことができ、新卒でも結果を残すことができれば早いうちに一年目で主任クラスも出てくる...続きを読む(全252文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月5日【良い点】
株式会社タイズに入社を決めた理由は、バックオフィス職であっても「成長したい」という気持ちを尊重してくれる風土があったからです。営業職だけでなく...続きを読む(全357文字)
【良い点】
社宅完備で月1万の手出しで住むことができる。いくつか候補を挙げてもらえ自分で選択することができ部屋の広さも1DKなど提示してもらえるので生活自...続きを読む(全158文字)
4つの部門に分けた完全分業制により、自分の得意分野で専門性を発揮でき、効率的な業務ができる。続きを読む(全46文字)
東海東京フィナンシャル・ホールディングスグループの一員として、安定した基盤を持っている続きを読む(全43文字)
コールセンター部門では、18時から19時の間に電話をかけまくると聞いたので、残業は絶対に発生する続きを読む(全48文字)
保険の基礎から商品知識、コンプライアンスに関する研修など、段階的な教育プログラムが用意されている続きを読む(全48文字)
20代の成長環境において高い評価を受けており、若手社員が活躍しやすい環境が整っている続きを読む(全42文字)
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【良い点】
平均年齢が20代後半とかなり若いため、周りと話しやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと仲良くしすぎる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年収は他社よりも良いと思います。
同年代と比べても1番多かったです。
自身の営業次第ではどんどん役職に就き給料を上げていくことは可能です。
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時間よりお金を取りたい方は全然良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には朝の8時に出勤して、21時から22時以降に...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当や営業部なら営業手当、さらに奨学金の返済制度など、福利厚生は整っているように感じました。有給はあってないようなものでした。
【気にな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なので通勤時間電車5分の距離に住んでいても、帰宅時間は21時〜22時です。平日帰りに飲みに行く人も...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家庭を持って働かれている方が多いです。残業もあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定以上は昇格がほとんど望めません。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
実力主義なので売れていればわ女性も男性も関係なく平等に見てくれる点はとてもいいと思います。
実際、女性の営業マンも業界の中では多い方なんじゃ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
産休育休もありますし、復職後に時短で復帰されている方もいらっしゃります。昇進も性別は関係なく、本人のやる気次第だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
育休制度あり。男性も取得できるため、何人か休暇されている人がいた事例あり。男女差別もなく、成績や年齢で昇格ができる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからだけではなく男性も比較的ご家庭の事情などは周囲のサポートや仕事の調整はとても効きやすい環境だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プランナーは数字のみで評価されるため、男女の差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長まではいけるがその先はないと思っていた方...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏や冬に外で稼働する支社もあるので、体力に自信がない方にはおすすめできません。また、設営がほぼ毎日あるのでその点...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休の取得はかなりしやすい。休暇明けの時短勤務の人も多い。
また、最近は女性の事務職から総合職に転換する人がチラホ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルとなる女性の管理者、役員がいない。一般社員は女性の割合が多いが、管理職クラスとなると男性が多い。育児...続きを読む(全95文字)
一般職といった職種の関係もあり、社内には女性が多く育休や産休などは取りやすい環境であると述べていた。続きを読む(全50文字)
| 会社名 | 株式会社メビウス |
|---|---|
| フリガナ | メビウス |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135人 |
| 代表者 | 別所正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1番8号 |
| URL | https://www.mebius-m.com/ |
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