大丸開発の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
分譲住宅に於いては流石の着工数をこなすだけあり、ベルトコンベアーみたいな工程の流れが確立されている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
この会社の規模ではあまり携わることの無い業務に携わる事がある。色々な会社から人が集まっているのでそのやり方に学習出来る所がある。
【気になるこ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
社員面子が2年で入れ替わる位に入退社が多いので退社は日常茶飯事。特に問題なく退社。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同志の仲は良く...続きを読む(全151文字)

【良い点】
工務店に珍しく年間休日カレンダーが配布されその通りに休める。
タイムカードもGPS付きのアプリなので直行直帰、休日出勤も登録できて代休も取りやすい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
関連会社の温浴施設は社員なら無料で入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味不明なセミナー、月一の飲みニケーション等時代錯誤甚だしい。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が上手くいかないのは社長の方針がブレブレだから、無茶振りに応えてようと試行錯誤して軌道に目処がつき始めたのに白...続きを読む(全99文字)

【良い点】
最初はおもしろそうな会社かと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針や言動がかなりブレブレ。離職率高い。なんとか長くいる人は...続きを読む(全190文字)

【良い点】
無駄な行事に強制参加させられるが、社内行事好きなら別にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
やたらBBQやらご飯会がある。用意...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
GAPしかない。笑。
他の人が書いてる通り。
言動がコロコロ変わり、方針がブレブレ。良くない同...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安いし無賃残業させられるのが当たり前。自分の仕事終わっても帰れないし、無駄話多い。社風が残...続きを読む(全129文字)

【良い点】
支店長になるとある程度の裁量は任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
全てが部長と社長の顔色を伺わなければならないのが、大変。...続きを読む(全139文字)

【良い点】
昔は飲み会が多かったようですが、コロナ禍以降飲み会などは減ったようでした。
上司からの飲みニケーションのようなものもありませんでした。
特別な...続きを読む(全282文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも中には仕事をおろそかにするものもいれば、真剣に向き合って仕事をしている上司がいるのは事実。続きを読む(全70文字)

【良い点】
おとなしい人が評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職は全て名ばかりなため、実務が伴っていない。管理職が管理の経験と能力がな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職は素晴らしい方が多い。
建設業よりなので男性社員が多く、女性社員には優しいイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性管...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様から「ありがとう」と言っていただける瞬間は、私たちが家づくりに携わる上で最も心温まる瞬間であり、この仕事の魅力の1つだと思います。本当に...続きを読む(全164文字)

【良い点】
社員全員みんな接しやすくて和気あいあいしている。パワハラなどはなく働きやすい。管理職の人でも気さくに話しかけられる続きを読む(全63文字)

【良い点】
優れた営業マンや設計士がおり、勉強になることも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを始めとしたハラスメントが当時は横行...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、当時は営業成績が秀でた社員がプロモーションして行く流れだった。そのため、必ずしも管理職がマ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・現場研修の担当となった社員のパワハラで配属後３ヶ月で辞めた新入社員がいる

・ガタガタになった足場の柱を見て平然...続きを読む(全91文字)