オリオンビールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。プロパーと中途入社の格差が酷いためプロパーのモチベーションを削ぐ大きな要因となっている。続きを読む(全72文字)

【良い点】
住宅手当あり。上場企業並とはいかないが、必要な福利厚生は十分に揃っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は額が小さい。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員の自社製品への愛が強い。沖縄では有名企業のため働くことに誇りを持てる。従業員同士は仲が良く人間関係は問題ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
働きやすいように配慮されていると思う。育休産休も取りやすくほとんどの社員が復職している。テレワークも可能続きを読む(全58文字)

【良い点】
買収後は新商品の開発ペースも上がりプロモーションのレベルも上がっている。
コロナ後はどうなるか不透明。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によるとしか言えない。
営業部門は昼の業務終了後の接待、営業活動が多く、飲酒を伴うため体力的にも厳しいものがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は沖縄県で考えると悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は年功序列。
買収後から新しい人事制度が始まっているが、良くなっ...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修を受けるところは近年新しくできた本社の工場になるが、研修が終わり配属される中部の工場は昔ながらの工場になる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社して気づいたことは、契約社員であっても正社員並の福利厚生があり、労災がらみのことがあっても、迅速に対応してくれていたのは、とても良いと感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
清酒業界では大企業の範疇に入るのでブランド価値が高く、事業も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに限らず、清酒業界は夜...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に思い当たることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の性格や能力で、個性が生かされるか左右される。部門間の垣根がやあり。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリなので合わない人は全く合わない。朝礼では大声で号令から始まり、毎日交代でひとり前に立たされ3分間ぐら...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分で日々の活動を決めることができ、自由どの高い仕事だということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
主に担当店舗をまわり商談を行うのが...続きを読む(全127文字)

【良い点】
大手企業だったので生活の安定を求めることができた。ローンなども組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級がなかなかできない。年...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったので、ある程度の残業は予想できたが、予想していた倍以上の残業量だった。早く終わらせようと工夫したが無...続きを読む(全82文字)

【良い点】
知名度のある会社のため、社外の人間からはよく見られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属の営業の評価は、自販機の新規獲得で...続きを読む(全144文字)

【良い点】
良くも悪くも大企業。昔は業務改善を叫んでもなかなか実現までに時間と粘り強さが必要だったのが事実。変わらないことを是としていたのは、おそらく大企...続きを読む(全297文字)