沖縄銀行の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【気になること・改善したほうがいい点】
これまで金融機関で営業・事務の両面に携わり、多くの経験を積ませていただきましたが、よりお客様一人ひとりに深く向き...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、営業職であるので与えられたノルマを達成できないときは苦しかったです。また、自分のことしかやらない同僚・チ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
県内のトップの金融機関でもあり、また現在様々な新規事業にもとりこんでいるので、今後も安定拡大していくのではないでしょうか。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、窓口業務で子供が風邪のときは繁忙日など気にして休みをとりづらかったです。昼休憩もとれないときもあり、疲弊...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生面では、各種社会保険完備に加え、住宅手当や家族手当、育児・介護休暇制度、財形貯蓄や持株会など制度が整っていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
希望する部署があれば、未経験でも手を上げたら応募し挑戦できる制度があるので、挑戦する人は多くいました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
育児休暇、看護休暇、しっかりとした体制が整えられているのその点は安心して働けるのではないかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当時と比べ、出社時間も調整され残業も減少しているので定時に帰れるので働きやすい環境になったと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、支店の雰囲気は大きく変わると思います。なので、支店によってみんな元気で楽しいところもあれば、暗い雰...続きを読む(全106文字)

【良い点】
公的資格取得や銀行業務検定試験などを各社員は半強制的に取得させられる。公的資格については難易度に応じて手当てが支給される。また銀行独自の研修...続きを読む(全189文字)

【良い点】
支店配属の窓口業務ですが、一般職働いてた当時は良くても悪くても年功序列。普通に働いてて支店の人とコミュニケーションが取れていればそこまで悪い...続きを読む(全170文字)

【良い点】
現行の制度では9割が5年目に部長代理という役職に昇格。このタイミングで手取り月収が10万円/月ほど上がるため、5年目以降は業務内容対比満足の...続きを読む(全147文字)

【良い点】
管理職になれば残業込みで1000万円を狙える。昇給は年度評価が通常か上位評価かで異なるが、そこまで差はつかない。昇格の方が影響する。
【気に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給与制度：
新たな人事制度で従来3層（BA→BL→BM）あった職群が、クルーとマネージャーの2層となった。
従来は残業代がついたBLをマネー...続きを読む(全484文字)

【良い点】
そんなに働かなくてもそれなりの給料がもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度に変わって評価体系が大きく変化したが、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収はここ数年で大きく改善に動いていることもあり、業界平均と比較しても低くは無い水準。
評価において自身の部署では基準を明確化しており、納得...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大東銀行の最大の特徴は、経営理念に掲げる**「地域密着型金融」の徹底**にあります。福島県を主要な地盤とし、お客さま一人ひとりに寄り添う「共...続きを読む(全486文字)

【良い点】
年功序列形式である程度年数を重ねたうえで、資格を取得すると自動的に昇格できるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得と年数...続きを読む(全130文字)

【良い点】
入社して数年は給料が低く、数年間勤めないと満足な給与はもらえなかった。しかし、現在は初任給の水準も上がっており、比較的給与は高いと思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年収については、同世代の平均と比べると一定水準は確保されており、毎月の給与も大きく不満が出るほど低いわけではありません。成果を出した人に対し...続きを読む(全526文字)