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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわ...続きを読む(全119文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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キャストの評判・口コミ一覧（全76件） 2ページ目
株式会社キャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
キャストの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.3
- 成長・将来性
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1.9
- 社員・管理職
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2.9
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2.8
キャストの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- スキルアップ
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
民間資格でサービス介助士、北海道観光マスター、手話技能試験は、会社が指名した人に受けさせてくれます。業務に必要な東京海上日動の保険代理人の試...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」と...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
退職願いを出したところ、手続きがスムーズだったこと。総務が退職に伴い、税金等に関しても詳しく説明してくれ、退職時困らなかったこと。退職者が多...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
エアラインによってルールや雰囲気が全く違うので、様々なエアラインのハンドリングをできることはおもしろいです。
基礎から始まり、業務が安定して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんで...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が直接見れる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは、若手でも出来る人は登用されたこと。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
上司が女性なのでわかってもらえると思えるが、それは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる上司は独身。その方の言うこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
私がいた当時は評価制度は曖昧、給与が上がっていく見込みは皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が生きていけるような...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
理由、悪口は言いたくない辞めさせてほしいと頼んだらすんなりやめさせてもらえた。が、再就職することは難しいといわれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため、寮に住んでいる人はかなり節約ができると思います。
元々家賃が高い地域の為、一人暮らしをする人にはそれでもかなり負担がある...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番系⇨遅番系の後に休み、早番のサイクルに戻る為休みが1日しかない時は予定を入れたくても入れられません。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に自己評価をした上で面談をするが給料に反映はほとんどされないと思うので中堅社員でも新人との給料の差は大きく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
その人の退職の希望理由によって、辞めなくて済む様に環境を改善しようとしてくれます。体調不良を訴える人には、長期の休みやシフトを日勤の時間帯に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。特に接客業の為、マナーや言葉遣いは日頃からチェックされているのと定期的に外部の講師を招いて研修も行われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署や人にもよるけど、管理職は、現場の状況がいまいちわかってない印象。自分が現場に出て...続きを読む(全202文字)
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キャストの 会社情報
| 会社名 | 株式会社キャスト |
|---|---|
| フリガナ | キャスト |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤高弘 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
| 電話番号 | 0123-46-2681 |
| URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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