この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は整っていると思います。特に接客業の為、マナーや言葉遣いは日頃からチェックされているのと定期的に外部の講師を招いて研修も行われます。続きを読む(全76文字)
株式会社キャスト 報酬UP
株式会社キャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
教育体制は整っていると思います。特に接客業の為、マナーや言葉遣いは日頃からチェックされているのと定期的に外部の講師を招いて研修も行われます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
その人の退職の希望理由によって、辞めなくて済む様に環境を改善しようとしてくれます。体調不良を訴える人には、長期の休みやシフトを日勤の時間帯に統...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に自己評価をした上で面談をするが給料に反映はほとんどされないと思うので中堅社員でも新人との給料の差は大きく変...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番系⇨遅番系の後に休み、早番のサイクルに戻る為休みが1日しかない時は予定を入れたくても入れられません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
住宅補助が出るため、寮に住んでいる人はかなり節約ができると思います。
元々家賃が高い地域の為、一人暮らしをする人にはそれでもかなり負担があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署や人にもよるけど、管理職は、現場の状況がいまいちわかってない印象。自分が現場に出てい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性が多い為産休育休が取りやすい。年々良い方向に改善されていると思う。年功序列で、管理職は女性も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
公休で三連休がある月がある。
有給は消化するように言われる。
人手が足りている時は、事前に申請すれば公休と有給を合わせ五連休くらいは取れる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に推奨されているため、消化せずになくなったことはありません。希望の日もほとんど通るのでしっかりと消化することができます。残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
飛行機が好きな人は大変似合う仕事だと思います。部署にとってはやり方が違う仕事だと思いますので、とにかくチームワークが何より大切でした。
【気に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休み希望を出せば、休みにしてくれる。繁忙期以外は、有給は入れやすく、プライベートも充実します。繁忙期は、早出残業は当たり前。それ以外は、基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収はかなり低かったが、寮生活で、家賃や光熱費があまり掛からなかったので、かなり生活費は抑えられた。賞与も一年目はあまり出なく、2年目以降も他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
TOEIC IPテスト(公式ではありません。)が無料で受けることが出来ました。旅行保険の資格がマストだったため、保険の知識も身につけることが出...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
中間層がかなり薄いため、2年目から教育等、様々な仕事を任せてもらえる。
教育もしっかりしているし、デビュー後も先輩がサポートしてくれる環境にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
日本各地、海外からお客様がいらっしゃるため、様々な方と接する事ができるのは楽しい。
感謝の言葉をいただくと、やりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
シフト勤務で体調を崩して辞める人 が多い。又、結婚や留学が理由で辞める人も一定数居る。
転職が理由で辞める人も多くいる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚後も働きやすい環境なのではないかと思います。育休・産休制度を実際に利用されている方も居ます。
復帰後、子どもが熱を出した時なども上司の理解...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
極々たまに、お客様から感謝の言葉をもらえます。それがとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが見つけられません。
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。社員寮に住むと生活費が抑えられます。あまり外出をされない方ならお金が貯まる環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
座学の教育内容がかなり細かく分かれている。座学終了後は一定のレベルに達するまでOJTやロールプレイを1対1で行う為、苦手な部分を重点的に教育し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは同期とほぼ同じなので、仮に自分だけ仕事が出来なくても給与面で差がつくことはほぼない。コロナ禍で今後どうなるか分からないが、ボー...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によっては100%女性社員で、産休・育休を複数回取得している社員もいる為そういった面では働きやすい。恐らく年功序列なので、長くいれば役職が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
3連休を取得できる月があるので近場の旅行であれば行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が厳しく、どんどんシフト時間が早...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎日何が起こるかわからないので、同じ作業を繰り返し行う事がなく、飽きを感じなかった。外国人のお客様は毎日問い合わせに来る為、英語も自然と身に付...続きを読む(全235文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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