キャストの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができるので、接客業がお好きな方にはとても向いている仕事だと思います。
勤続年数を重ねていくとできるエアライン...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
常に教育がどこかで行われてる会社です。
受け持つエアラインが多いため、1人で複数社の規定やハンドリングの仕方を学び現場に出ています。
それぞれ...続きを読む(全126文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
LCCのエアラインを多く受け持つので、「航空会社＝サービス」と考える方には少しギャップがあるかもしれません。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により仕事がなくなった事が大きなきっかけでした。
状況から退職する人も多く、上司からも理解を得られた為退職...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• その他のサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 5年前
• 旅行サービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)