キャストのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の上司は全員別部署から異動してくる人ばかりなので、現場がどのような業務を行っているのか知らないようです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満を訴えて退職する社員は多いですが、その不満に対して改善しようとする動きは見られません。退職予定の社員の家庭の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮への入寮が可能ですが、寮と空港を結ぶバスの便は少なく、駅から遠く通勤もプライベートの交通機関の利用も不便です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託会社や便が増えるにつれてOJTを行う社員を増やしたり指導する社員も増やされますが、スキルアップしても給与は変...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な国や航空会社のハンドリングを経験できたりプライベートジェット対応に携わるなど業務範囲は広いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休や子持ちの社員の時短勤務を推奨していますが、有給取得希望は子持ち社員に優先され、早番遅番や土日勤務をカバーす...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性だけでなく男性にも育休産休制度がしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してから子供の体調不良が続くと冷めたような態...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が現場の人間の意見を聞かずに無理な業務量や内容を決定し、その決定をギリギリまで現場に下さないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やはり、空港で勤務しグランドスタッフとして働くのはとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語があまりできな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもゆるい会社なので、話しにくい現場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は学生のような雰囲気のまま仕事をしている印象で...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたことと、休日も朝から出勤し終電直前まで働くなどしていて体力的に限界でした。契約内容に残業がほぼない...続きを読む(全169文字)

【良い点】
就業先次第ではあるが、自分のところは残業は少なく、有給もかなり取りやすい環境ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
派遣先によるため、良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のミーティングのために、派遣先業務終了後や土曜日に集めらること...続きを読む(全186文字)

【良い点】
働いていて、日常生活に支障をきたすことはなかった。残業時間は多くない。基本定時に帰宅できた。必要な場合でも事前に従業員へは確認してくれた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
現場スタッフの場合はき本的に定時で帰れて、休みもゴーデンウィークやおしょうがつやすみやなつのじきのお盆休みが場所によってはいっしゅうかんいじ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当日に急にシフトに入ってやこれしか入れないのなど、正直休みにくい雰囲気はあります。むろんシフト制なので、休むのは...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本定時で帰れるため、家に帰って自分の時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはフレックス制度がなくて、同じ会社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にないと思った方が良い。無くていいと思えるぐらいの人が入社した方が良い。ゆっくり働くことを望んで入る会社ではない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
産休育休を取得している方はわりといたようなので、長く見れば働きやすいかもしれない。
時短勤務も可能で取得してる人も多くいた、続きを読む(全68文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、有給はちゃんと取れる。有給を長い間使わないと、有給取りませんかと連絡が来るみたいです。その点はしっかり管理してくれてるので...続きを読む(全81文字)