この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不足...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限さ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番系⇨遅番系の後に休み、早番のサイクルに戻る為休みが1日しかない時は予定を入れたくても入れられません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公休で三連休がある月がある。
有給は消化するように言われる。
人手が足りている時は、事前に申請すれば公休と有給を合わせ五連休くらいは取れる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に推奨されているため、消化せずになくなったことはありません。希望の日もほとんど通るのでしっかりと消化することができます。残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み希望を出せば、休みにしてくれる。繁忙期以外は、有給は入れやすく、プライベートも充実します。繁忙期は、早出残業は当たり前。それ以外は、基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3連休を取得できる月があるので近場の旅行であれば行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が厳しく、どんどんシフト時間が早...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期以外で月に1度3連休が取得出来る点はサービス業では中々無いので良いと思う。(グループに分かれて3連休が公休として自動的に与えられている為...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
常に教育がどこかで行われてる会社です。
受け持つエアラインが多いため、1人で複数社の規定やハンドリングの仕方を学び現場に出ています。
それぞれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
LCCのエアラインを多く受け持つので、「航空会社=サービス」と考える方には少しギャップがあるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができるので、接客業がお好きな方にはとても向いている仕事だと思います。
勤続年数を重ねていくとできるエアライン...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により仕事がなくなった事が大きなきっかけでした。
状況から退職する人も多く、上司からも理解を得られた為退職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
休みは取れるが、周りとの調整は必要 逆に事前に言っておけば気持ちよく取れる
突然の休みでも、嫌味を言われるなどはない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
株式会社メディカルプラネットでは、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。特に、月に3日まで希望休を申請できる制度は、スタ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事が見つからないことは無いと思います。求職者には出てきます。
年齢もあまり関係なく出来ると思います
あ
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
プライベートの時間は取れますし、休日出勤もありません。ワークライフバランスはきちんと取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りやすい派遣先でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければ基本的に給料は低いので、残業すると言うことが目標になって...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い点:事前にお伝えした休みに関しては、希望通りにシストを組んでいただけるので、予定がたてやすくて良かったです。また、突然の残業についても、残...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
先輩や後輩とはとても仲良く楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴリゴリの体育会系文化が色濃く残っていて、夜遅くまで仕事をしよう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有休消化や長期休暇は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業。オペ介助に入ると帰る事ができない時があった。お客様...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有休も急でも取りやすく、残業も自分次第。基本的にはないが、稼ぎたかったら残ってやれる。休日出勤はなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
働き方を社員が選ぶことができるよう、様々な働き方が用意されています。転勤の有無を入社前に決める制度があったり、時間単位で休みを取得することがで...続きを読む(全233文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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