この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不足...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限さ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番系⇨遅番系の後に休み、早番のサイクルに戻る為休みが1日しかない時は予定を入れたくても入れられません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
公休で三連休がある月がある。
有給は消化するように言われる。
人手が足りている時は、事前に申請すれば公休と有給を合わせ五連休くらいは取れる。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に推奨されているため、消化せずになくなったことはありません。希望の日もほとんど通るのでしっかりと消化することができます。残業は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み希望を出せば、休みにしてくれる。繁忙期以外は、有給は入れやすく、プライベートも充実します。繁忙期は、早出残業は当たり前。それ以外は、基本的...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3連休を取得できる月があるので近場の旅行であれば行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が厳しく、どんどんシフト時間が早...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期以外で月に1度3連休が取得出来る点はサービス業では中々無いので良いと思う。(グループに分かれて3連休が公休として自動的に与えられている為...続きを読む(全361文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」とい...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
民間資格でサービス介助士、北海道観光マスター、手話技能試験は、会社が指名した人に受けさせてくれます。業務に必要な東京海上日動の保険代理人の試験...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職願いを出したところ、手続きがスムーズだったこと。総務が退職に伴い、税金等に関しても詳しく説明してくれ、退職時困らなかったこと。退職者が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
エアラインによってルールや雰囲気が全く違うので、様々なエアラインのハンドリングをできることはおもしろいです。
基礎から始まり、業務が安定してく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんでし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、ライフワークバランスは非常に良い。
だいたい定時に帰れるので、歯医者やジムに行ったりできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
仕事以外の干渉はなく、プライベートと仕事のバランスよくとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに気になる事はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場によりますが、私は休みが取りやすい方だと思います。
有給とは別で夏季休暇が3日あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フレックスなので時間を変えて勤務出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
土日でも取引先から電話は来るし、事務所で作業している人も
営業...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につくと、週に一日休めれば良い方。休まない先輩社員も多くみられ、休むことにも気が引けた。シフト制のため、休みを...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委託元の納期の加減で残業が月20時間以上ある。短時間のスタッフに関しても事前に残業があることを告げずにいきなりこの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣社員やパートは定時で帰ることができる。主婦の方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少ない分、一人一人の業務量...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
お店と相談して出勤日数を相談して決めれるので稼ぎたい時は多く入れたり、プライベート充実させたい時は休日を多く取れたりします。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
フレックスやリモートワークも当たり前に活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月によっては残業もあるため、仕事量が偏ることが多い...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新規事業の立ち上げ時期である中で、ある程度休暇には配慮いただいた
【気になること・改善したほうがいい点】
契約上どうしても社員が出勤しなければ...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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