この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数...続きを読む(全173文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
早番系⇨遅番系の後に休み、早番のサイクルに戻る為休みが1日しかない時は予定を入れたくても入れられません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公休で三連休がある月がある。
有給は消化するように言われる。
人手が足りている時は、事前に申請すれば公休と有給を合わせ五連休くらいは取れる。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
有給消化を積極的に推奨されているため、消化せずになくなったことはありません。希望の日もほとんど通るのでしっかりと消化することができます。残業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休み希望を出せば、休みにしてくれる。繁忙期以外は、有給は入れやすく、プライベートも充実します。繁忙期は、早出残業は当たり前。それ以外は、基本...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
3連休を取得できる月があるので近場の旅行であれば行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が厳しく、どんどんシフト時間が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
繁忙期以外で月に1度3連休が取得出来る点はサービス業では中々無いので良いと思う。(グループに分かれて3連休が公休として自動的に与えられている...続きを読む(全361文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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