この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署や人にもよるけど、管理職は、現場の状況がいまいちわかってない印象。自分が現場に出てい...続きを読む(全202文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん部署や人にもよるけど、管理職は、現場の状況がいまいちわかってない印象。自分が現場に出てい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層がかなり薄いため、2年目から教育等、様々な仕事を任せてもらえる。
教育もしっかりしているし、デビュー後も先輩がサポートしてくれる環境にあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができるので、接客業がお好きな方にはとても向いている仕事だと思います。
勤続年数を重ねていくとできるエアライン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
常に教育がどこかで行われてる会社です。
受け持つエアラインが多いため、1人で複数社の規定やハンドリングの仕方を学び現場に出ています。
それぞれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
LCCのエアラインを多く受け持つので、「航空会社=サービス」と考える方には少しギャップがあるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により仕事がなくなった事が大きなきっかけでした。
状況から退職する人も多く、上司からも理解を得られた為退職...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
殆どメールのみのやり取りでしたが、担当の営業の方には親切にしていただきました。
過度な干渉なく、楽しく仕事ができました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・昔から務めている人ばかりで、考え方ややり方が凝り固まっている。姑がたくさん。
・見て見ぬふりをする人ばかり。
・...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全体的に平和主義な印象。比較的どの部署も皆仲良い方だと思います。
本社勤務の為色々な情報が入ってきやすい環境でしたが、大きな問題や悪いウワサ等...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
面接時から聞いてはいたが、社員の人柄は基本的に良く、優しい人たちが多い。人間関係でのトラブルもあまり聞いたことがない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員は柔らかい話しやすい印象の方が多いイメージです。
上司へも気兼ねなく相談できる環境だと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上司においては、本当に事業所によって異なると思う。自分は上司に恵まれているので働き続けることが出来ている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やる気とスキルさえあれば直接雇用への切り替えも可能。見込みのある人はojt段階から声をかけられることもあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい人もいる。責任者によってやる業務が増える気がしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラに感じる人もいるだろうなという現場...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リーダーみたいな上司が話をよく聞いてくれるいい人だった。制服貸与など
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ時間や固定給の違いだけで時給...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてふさわしい人材はすぐに退職していくため、結果としてふさわしくない人間が務めている。多くの部署で酒とゴル...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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