この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)
株式会社キャスト 報酬UP
株式会社キャストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常に教育がどこかで行われてる会社です。
受け持つエアラインが多いため、1人で複数社の規定やハンドリングの仕方を学び現場に出ています。
それぞれ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができるので、接客業がお好きな方にはとても向いている仕事だと思います。
勤続年数を重ねていくとできるエアライン...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
LCCのエアラインを多く受け持つので、「航空会社=サービス」と考える方には少しギャップがあるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により仕事がなくなった事が大きなきっかけでした。
状況から退職する人も多く、上司からも理解を得られた為退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」とい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不足...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
民間資格でサービス介助士、北海道観光マスター、手話技能試験は、会社が指名した人に受けさせてくれます。業務に必要な東京海上日動の保険代理人の試験...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
退職願いを出したところ、手続きがスムーズだったこと。総務が退職に伴い、税金等に関しても詳しく説明してくれ、退職時困らなかったこと。退職者が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
エアラインによってルールや雰囲気が全く違うので、様々なエアラインのハンドリングをできることはおもしろいです。
基礎から始まり、業務が安定してく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんでし...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
理由、悪口は言いたくない辞めさせてほしいと頼んだらすんなりやめさせてもらえた。が、再就職することは難しいといわれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私がいた当時は評価制度は曖昧、給与が上がっていく見込みは皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が生きていけるような給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司が女性なのでわかってもらえると思えるが、それは期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる上司は独身。その方の言うこと...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お客様の笑顔が直接見れる職場。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことは、若手でも出来る人は登用されたこと。続きを読む(全66文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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