この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出るため、寮に住んでいる人はかなり節約ができると思います。
元々家賃が高い地域の為、一人暮らしをする人にはそれでもかなり負担があると...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月14日在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年12月19日【良い点】
空港・飛行機と、普段頻繁に関わらないものに日々触れながら働けた。また、接遇や言葉遣いなど、社会で欠かせない基本的事をよりハイレベルで学ぶことが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不足...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
民間資格でサービス介助士、北海道観光マスター、手話技能試験は、会社が指名した人に受けさせてくれます。業務に必要な東京海上日動の保険代理人の試験...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」とい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職願いを出したところ、手続きがスムーズだったこと。総務が退職に伴い、税金等に関しても詳しく説明してくれ、退職時困らなかったこと。退職者が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。フリーアドレス。資格取得支援がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京駅直結のオフィスを誇っているが、社員としては...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
バイトでも成果出せば時給あがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大学生だったのもあるが3年働いて有給使わせてもらえなかった。他に特に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてるイメージでした。
私は利用しませんでしたが、色々とサービスがあるようでした。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度などは特に目新しいものはない。あえて言うとすれば食事会くらいであろうか。同じことの繰り返しでは飽きが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
住宅補助はなし、副業は不可。他有給などの福利厚生は一般的なレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲料・軽食は整ったが、...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業に分類されると思いますが、退職金が無いなど、特段福利厚生ですごく良いと感じる部分はありませんでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
とくになしかな安いし待遇もない
【気になること・改善したほうがいい点】
今は社会保険あるが昔は何もない仕事でミスすれば自分のせいだしやる価値なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションでレンタカーが安く借りられたり、映画料金がクーポンで安くなったりするので、利用施設があればいいのではないかと思う。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
平均的な福利厚生だと思う
パリーグのスポンサーのため、年に何回か試合チケットの抽選がある
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社特有の福...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ほぼ無いと言っても過言ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金の名の下に派遣社員との待遇差を無くすためか、結婚祝い...続きを読む(全257文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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