回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託会社や便が増えるにつれてOJTを行う社員を増やしたり指導する社員も増やされますが、スキルアップしても給与は変...続きを読む(全101文字)
株式会社キャスト
株式会社キャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
受託会社や便が増えるにつれてOJTを行う社員を増やしたり指導する社員も増やされますが、スキルアップしても給与は変...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
低いが安定している。コロナ禍も給料をあげ続けてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の評価がされず、どれだけ努力しても給料や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月収は本当に少ない。生活するのが苦しいくらい。扱う業務の幅が広いので、もっと還元率は高くしてもいい気がします。ただ、賞与は2.3ヶ月分と、割...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんで...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
私がいた当時は評価制度は曖昧、給与が上がっていく見込みは皆無だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社員が生きていけるような...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期毎に自己評価をした上で面談をするが給料に反映はほとんどされないと思うので中堅社員でも新人との給料の差は大きく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年収はかなり低かったが、寮生活で、家賃や光熱費があまり掛からなかったので、かなり生活費は抑えられた。賞与も一年目はあまり出なく、2年目以降も...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。社員寮に住むと生活費が抑えられます。あまり外出をされない方ならお金が貯まる環境だと思います。
【気になること...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
昇給やボーナスは同期とほぼ同じなので、仮に自分だけ仕事が出来なくても給与面で差がつくことはほぼない。コロナ禍で今後どうなるか分からないが、ボ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮への入寮が可能ですが、寮と空港を結ぶバスの便は少なく、駅から遠く通勤もプライベートの交通機関の利用も不便です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
様々な国や航空会社のハンドリングを経験できたりプライベートジェット対応に携わるなど業務範囲は広いです。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の上司は全員別部署から異動してくる人ばかりなので、現場がどのような業務を行っているのか知らないようです。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日の前日は遅番、翌日は早番というシフトになるので体力の回復が難しい生活です。遅番の翌日に早番の勤務となる日もあ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不満を訴えて退職する社員は多いですが、その不満に対して改善しようとする動きは見られません。退職予定の社員の家庭の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休や子持ちの社員の時短勤務を推奨していますが、有給取得希望は子持ち社員に優先され、早番遅番や土日勤務をカバーす...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みはとてもとりやすく、有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤のあとに1日休み、また5連勤で1日休みというのが4...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が現場の人間の意見を聞かずに無理な業務量や内容を決定し、その決定をギリギリまで現場に下さないの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やはり、空港で勤務しグランドスタッフとして働くのはとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語があまりできな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とてもゆるい会社なので、話しにくい現場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は学生のような雰囲気のまま仕事をしている印象で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目標に対して定期的に振り返りがあり、しっかり評価されます
ボーナスにダイレクトに反映されるのでモチベーションになりました続きを読む(全66文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなっても給与が上がることはありません。
派遣先にもよりますが基本的に賞与もありま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与は契約社員ということもあり、最低限ラインと感じました。他に収入源がある方でなければ、家庭持ちの人は厳しいと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一定までの昇給は早いがそれ以降は鈍化していくことが不満である。
今後の改善に期待
【気になること・改善したほうがいい点】
長く席を置く人が偉...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ボーナスはないですよ。
頑張り次と言ったところてです
【気になること・改善したほうがいい点】
気づいたら給料が上がっている気がしたが、どうい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
1年以上働けば色々な手当がもらえるのがいいなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないのと中々役職につくのは難...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
一般職だとすこし物足りない気がしますが、マネージャー以上になるとぐんっとあがります。
頑張れば昇給もすぐできるので努力できる人にはあっている...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がかなり低い。夏と冬で支給されるが一番下のランクの業務だと3万前後。ランクが上がるとやっと月の給料の2分の1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
求人の内容がわかりやすく、入社後のギャップが少ないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交渉しなければずっと低い賃金のま...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
最近ベースがあがったようで、飲食業界にしてはおそらく良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかあがらない、ボーナスは評価が良く...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社キャスト |
|---|---|
| フリガナ | キャスト |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 284人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤高弘 |
| 本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
| 電話番号 | 0123-46-2681 |
| URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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