キャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
常に教育がどこかで行われてる会社です。
受け持つエアラインが多いため、1人で複数社の規定やハンドリングの仕方を学び現場に出ています。
それぞれ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
航空会社に勤務の福利厚生によくある、チケット制度はありません。
あくまでハンドリング会社であるため、そのような福利...続きを読む(全100文字)

【良い点】
毎日たくさんのお客様と接することができるので、接客業がお好きな方にはとても向いている仕事だと思います。
勤続年数を重ねていくとできるエアライン...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍により仕事がなくなった事が大きなきっかけでした。
状況から退職する人も多く、上司からも理解を得られた為退職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
LCCのエアラインを多く受け持つので、「航空会社＝サービス」と考える方には少しギャップがあるかもしれません。続きを読む(全60文字)

【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」とい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)

【良い点】
親会社が大企業であるため、賞与などに関しては十分であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務を希望する方は、定員や能力に...続きを読む(全100文字)

【良い点】
昔の話ですが年収は一年目で300万～400万程だったかと記憶しております。月給は手取り18万+インセンティブ。大卒一年目としえは平均的な額かと...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は配属される工場によりますが私はトヨタ自動車でした。
残業は月に15時間ほどで手取りは27万ほどでした。これはなかなかもらえているほうだと...続きを読む(全161文字)

【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
安定してボーナスまで貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が役職での変化しかなく、あとは残業や休日出勤で上乗せする程度、評価制度...続きを読む(全82文字)

【良い点】
あまり好待遇とは言えない。年収アップもあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげてほしかった。評価の納得度が低かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
手取り16万とかだが、残業代は100%出たし、残業時間は25時間を超える事がほぼなかった。超えたとしても27時間とか。昇給も自動で良かったと思...続きを読む(全107文字)

【良い点】
スタートの給与はそんなに低くはないので、魅力的だとおもいます。
学歴などもそんなに重視されないので、チャンスがあり高卒の方でも高給料を目指せる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
時給は当時は良かったです。子育てをしながら効率よく働くために、時給よりも勤務エリアを優先にしていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自動的に昇給することはなく、面談で交渉をする必要があります。要求して上がっても、10円単位でのアップでした。一般的...続きを読む(全116文字)