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株式会社キャスト

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャストの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全10件)

株式会社キャストの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社キャストの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャストの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

キャストの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

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キャストの 社員・元社員による会社の評価

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2.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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キャストの 学生による会社の評価

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キャストの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託会社や便が増えるにつれてOJTを行う社員を増やしたり指導する社員も増やされますが、スキルアップしても給与は変...続きを読む(全101文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    低いが安定している。コロナ禍も給料をあげ続けてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人の評価がされず、どれだけ努力しても給料や...続きを読む(全87文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月収は本当に少ない。生活するのが苦しいくらい。扱う業務の幅が広いので、もっと還元率は高くしてもいい気がします。ただ、賞与は2.3ヶ月分と、割...続きを読む(全335文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんで...続きを読む(全247文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私がいた当時は評価制度は曖昧、給与が上がっていく見込みは皆無だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと社員が生きていけるような...続きを読む(全126文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    半期毎に自己評価をした上で面談をするが給料に反映はほとんどされないと思うので中堅社員でも新人との給料の差は大きく...続きを読む(全97文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はかなり低かったが、寮生活で、家賃や光熱費があまり掛からなかったので、かなり生活費は抑えられた。賞与も一年目はあまり出なく、2年目以降も...続きを読む(全188文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は整っていると思います。社員寮に住むと生活費が抑えられます。あまり外出をされない方ならお金が貯まる環境だと思います。
    【気になること...続きを読む(全202文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給やボーナスは同期とほぼ同じなので、仮に自分だけ仕事が出来なくても給与面で差がつくことはほぼない。コロナ禍で今後どうなるか分からないが、ボ...続きを読む(全198文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社キャストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮への入寮が可能ですが、寮と空港を結ぶバスの便は少なく、駅から遠く通勤もプライベートの交通機関の利用も不便です。続きを読む(全78文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な国や航空会社のハンドリングを経験できたりプライベートジェット対応に携わるなど業務範囲は広いです。続きを読む(全57文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    係長以上の上司は全員別部署から異動してくる人ばかりなので、現場がどのような業務を行っているのか知らないようです。続きを読む(全76文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日の前日は遅番、翌日は早番というシフトになるので体力の回復が難しい生活です。遅番の翌日に早番の勤務となる日もあ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    不満を訴えて退職する社員は多いですが、その不満に対して改善しようとする動きは見られません。退職予定の社員の家庭の...続きを読む(全98文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や子持ちの社員の時短勤務を推奨していますが、有給取得希望は子持ち社員に優先され、早番遅番や土日勤務をカバーす...続きを読む(全93文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みはとてもとりやすく、有給も使いやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5連勤のあとに1日休み、また5連勤で1日休みというのが4...続きを読む(全116文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない人間が現場の人間の意見を聞かずに無理な業務量や内容を決定し、その決定をギリギリまで現場に下さないの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、空港で勤務しグランドスタッフとして働くのはとてもやりがいを感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本語があまりできな...続きを読む(全112文字)

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    株式会社キャストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とてもゆるい会社なので、話しにくい現場ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員は学生のような雰囲気のまま仕事をしている印象で...続きを読む(全99文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ツクイスタッフの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    昇給は半年後ぐらいに派遣先の評価が高ければ上がります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が最高金額になればすぐに頭打ちです。大した...続きを読む(全90文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低い。ボーナスもない。
    基本的には現場への出向なので帰属意識が低く、退職率はかなり高い。若い人はいいと思います。続きを読む(全79文字)

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    株式会社インボイスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社インボイスの良い点は、まず大手グループ企業の一員として一定の安定感があることです。急成長ベンチャーのような華やかさとは違いますが、事...続きを読む(全483文字)

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    株式会社JALスカイ札幌の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフトラベル制度があり、安く飛行機に乗れる点は大きな魅力でした。プライベートでも旅行に行きやすく、仕事のモチベーション向上にもつながりま...続きを読む(全259文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    寸志ではあるが契約社員も賞与は年2回、決算賞与(業績による)はもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員は職種に関わらず基...続きを読む(全179文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価が不透明で昇給は難しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社エムサスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いたら、働いた分は貰えた気になります。
    勿論、会社が出勤してると表だって認識してる限りですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土...続きを読む(全359文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業績?次第で年2回+春ボーナスという年3回賞与が出る年があること。
    ただし、春ボーナスは寸志レベルです。期待してはいけません。
    【気になるこ...続きを読む(全164文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業を超えた場合は残業代が支給される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務査定などがないのでいかに真摯に業務に励んでいても、評価...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社メイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手企業であることから、給与水準そのものは世間一般と比べても一定以上に整っており、毎月の収入や賞与面で大きな不安...続きを読む(全369文字)

    この投稿でわかること
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    キャストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社キャスト
    フリガナ キャスト
    設立日 2000年11月
    資本金 1億8000万円
    従業員数 284人
    決算月 3月
    代表者 加藤高弘
    本社所在地 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76
    電話番号 0123-46-2681
    URL https://www.cast-jpn.jp/
    キャストは2000年11月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は284人です。

    キャストの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。