この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
株式会社キャスト 報酬UP
社員・元社員による株式会社キャストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社キャストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職が決まれば話が早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月人が辞めてく為かなりの人員不足、その為すぐに辞めたくても引き伸ばされる。...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が広く覚える事が多いが、給料が低い。中途採用でも新卒と同じ給料で、経験が考慮されることが無い。最終面接の際...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
退職願いを出したところ、手続きがスムーズだったこと。総務が退職に伴い、税金等に関しても詳しく説明してくれ、退職時困らなかったこと。退職者が多い...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
理由、悪口は言いたくない辞めさせてほしいと頼んだらすんなりやめさせてもらえた。が、再就職することは難しいといわれた。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
その人の退職の希望理由によって、辞めなくて済む様に環境を改善しようとしてくれます。体調不良を訴える人には、長期の休みやシフトを日勤の時間帯に統...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
シフト勤務で体調を崩して辞める人 が多い。又、結婚や留学が理由で辞める人も一定数居る。
転職が理由で辞める人も多くいる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
極々たまに、お客様から感謝の言葉をもらえます。それがとても嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが見つけられません。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
・車椅子の介助など人の役に立ってると実感できること。
・空港で働いているというブランド
【気になること・改善したほうがいい点】
気になること...続きを読む(全320文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
空港で働ける事はとても華やかに感じますが全く違います。
毎日何が起こるかわからないので、臨機応変な対応が出来なけれ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
殆どが女性社員の為、急なお子様の看病やイベントなどでは休みが取りやすい。又、産休、育休の制度はかなり整っており、使用している社員も多い。ベイビ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
1年間の公休表が配信される為、先の予定も立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という事で、冠婚葬祭以外の有休はここ数年...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
コロナ禍でもボーナスは減ってはいたが出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務のわりには基本給がとても低い。仕事量を考えるとわり...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足で、冠婚葬祭以外の有休は取れない。その際も、結婚式の招待状や忌中葉書きの提出を求められる。人員不足...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
民間資格でサービス介助士、北海道観光マスター、手話技能試験は、会社が指名した人に受けさせてくれます。業務に必要な東京海上日動の保険代理人の試験...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
当日に休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーション部門に入社後、航空会社の地上業務を委託されている「旅客」とい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では一見、福利厚生が充実しているようにみえるが、慢性的な人員不足の為、取得出来ていない。慢性的な人員不足の理...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
エアラインによってルールや雰囲気が全く違うので、様々なエアラインのハンドリングをできることはおもしろいです。
基礎から始まり、業務が安定してく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は使いやすい。
繁忙期以外は残業もすくないので定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると有給を制限さ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
たくさんの航空会社のハンドリングを行えるという点ではとてもやりがいを感じることができます。繁忙期やイレギュラーを除き残業はあまりありませんでし...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1番は業務量の多さ。人手不足の為、個人に割り振られる案件がとても捌き切れる量ではない。いかに案件を抱え込まないかに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司に退職したいというとすぐさせてもらえました。
退職の対応もしっかり行ってくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
会社をやめると上司に伝えるととても親身になってオフィスで朝まで寄り添ってもっとやれる、期待しているなどいろいろお話していただけます。とても優し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
キャリアサポートの方が親身になってお話を聞いてくださり、今後の自分のキャリアや辞めるタイミングを考えてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だとやはりどうしても身分が不安定です。また夏季休暇冬季休暇の際は、月収が厳しいです。祝日の多い月も月収が厳しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
案件の数はとても多く、自社待機になる事はほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望通りの現場に配属されることは稀で、短...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
私の個人的都合ですが、入社後に引っ越しをしたため配属された院まで往復で3時間かかり自分の時間が持てないと感じました。ただ、異動も出来るよなど提...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
営業担当は色々と気にかけてくれたため、スムーズに手続きなどを行えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の忙しさと収入面のバランスを...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
早々と退職に向けた手続きが進み良かったと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初、SESのエンジニアとして応募しました。
入...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
相談するマネージャーの方はいい方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
SV次第だと思います。
職場の業務には、難しい事もありますが上...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社キャスト |
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フリガナ | キャスト |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 1億8000万円 |
従業員数 | 284人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤高弘 |
本社所在地 | 〒066-0012 北海道千歳市美々987番地76 |
電話番号 | 0123-46-2681 |
URL | https://www.cast-jpn.jp/ |
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