キャストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
休日の前日は遅番、翌日は早番というシフトになるので体力の回復が難しい生活です。遅番の翌日に早番の勤務となる日もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
様々な国や航空会社のハンドリングを経験できたりプライベートジェット対応に携わるなど業務範囲は広いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上の上司は全員別部署から異動してくる人ばかりなので、現場がどのような業務を行っているのか知らないようです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託会社や便が増えるにつれてOJTを行う社員を増やしたり指導する社員も増やされますが、スキルアップしても給与は変...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不満を訴えて退職する社員は多いですが、その不満に対して改善しようとする動きは見られません。退職予定の社員の家庭の...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮への入寮が可能ですが、寮と空港を結ぶバスの便は少なく、駅から遠く通勤もプライベートの交通機関の利用も不便です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場を知らない人間が現場の人間の意見を聞かずに無理な業務量や内容を決定し、その決定をギリギリまで現場に下さないの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やはり、空港で勤務しグランドスタッフとして働くのはとてもやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本語があまりできな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とてもゆるい会社なので、話しにくい現場ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は学生のような雰囲気のまま仕事をしている印象で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
休みはとてもとりやすく、有給も使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
5連勤のあとに1日休み、また5連勤で1日休みというのが4...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)