光誠電気工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今後も様々な事に手を出して行くでしょう。安定はしていると思います。電気に力を入れており、今後人が増えて行くでしょう。元請けとのパイプがあるので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
休みを申請すればある程度の融通は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
有給休暇は夏に５日間取れ、それ以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大企業のお客さん達の移ってきた人が多いので仕事の供給は多い。優秀な人は客観的に物事を見て、人間味溢れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

【良い点】
短期から長期の現場があり、飽きる事なく新鮮な気持ちで仕事ができる点が良いです。職場の雰囲気は悪くなく職人気質ではありますが、人柄が良い方が多い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
技術者に憧れこちらに入社しました。沢山覚えられる業務がありとても良い経験になりました。また、先輩や上司の人柄は悪くなく長く勤めている方が多いの...続きを読む(全232文字)

【良い点】
夏休み、年末年始はしっかりと休みを取れる、、、人もいる…役員は長い休みを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業...続きを読む(全177文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)

【良い点】
見込み残業を超えた分は1分単位で残業代は支給されます。
また時たま休日出勤がありますがその分は代休をもらえます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ここ数年は働き方改革の影響で残業減による給与減少対策でベースアップや手当を増額している。評価制度も改革が行われて分かりやすい昇格基準や役職定年...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本給が高い、余程のことがない限り減給されない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムが結局、上司の好き嫌い。新しいシステムを導...続きを読む(全162文字)

【良い点】
サービス残業が常態化している。残業しないと終わらないが、残業申請すると指導される。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態に則した労務管...続きを読む(全81文字)