光誠電気工業の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
今後も様々な事に手を出して行くでしょう。安定はしていると思います。電気に力を入れており、今後人が増えて行くでしょう。元請けとのパイプがあるので...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で上がるので、売り上げがいくら良くても同年代と給料は変わらない。
なので、...続きを読む(全191文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
休みを申請すればある程度の融通は聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。
有給休暇は夏に５日間取れ、それ以...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他の電気/電子関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大企業のお客さん達の移ってきた人が多いので仕事の供給は多い。優秀な人は客観的に物事を見て、人間味溢れる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
短期から長期の現場があり、飽きる事なく新鮮な気持ちで仕事ができる点が良いです。職場の雰囲気は悪くなく職人気質ではありますが、人柄が良い方が多い...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
技術者に憧れこちらに入社しました。沢山覚えられる業務がありとても良い経験になりました。また、先輩や上司の人柄は悪くなく長く勤めている方が多いの...続きを読む(全232文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
夏休み、年末年始はしっかりと休みを取れる、、、人もいる…役員は長い休みを取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足により業...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• ネットワーク運用・保守
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
一般職は特に数字のノルマがないので重たい縛りがない自由な社風。上司とも分け隔てなく会話ができる。仕事も大体定時に終わり残業があった場合もちゃん...続きを読む(全185文字)