八州電気工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
物件が完成すると自分が納品したと実感が出来て感動する。骨組みだったところから徐々に完成するまでが見ていて気持ちよく納品しているだけなのに、あた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
尊敬する先輩は数名いる。年齢給はもらえたので、同業の同年代とくらべると多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺っ...続きを読む(全486文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間近く前の出勤を強制させられ、抗っていたらパワハラを受けるようになった。
メンタルをや...続きを読む(全328文字)

【良い点】
パナソニックの子会社なので、会社がなくなる心配はないです。また福利厚生はパナソニックと同じものが使えるのでそこは得だと思いました。
【気になる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
20代〜30代の社員は仲が良くとても話しやすく、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループのため社長は2...続きを読む(全252文字)

【良い点】
パナソニックグループのため、潰れる心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業者のため、将来性はまったくありません。良...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ルートセールスのため、営業の入り口としては良いと思います。有形で新規営業もほとんどないため、営業を始めたい方はまずはこの職種からというイメージ...続きを読む(全273文字)

【良い点】
県内シェアトップでネームバリューがあるので、比較的仕事は取りやすいと思います。また、昔から付き合いのある顧客が一定数おり、ある程度の売上は確保...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキャ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員は...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社が大きい上に元売りだから
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でのシェアが毎年落ちていっている。それに対するアクションも場当た...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接で聞いた通り、店舗の売り場などはスタッフたちでレイアウトをくめるのでそこはやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全77文字)

【良い点】
入社理由は、事務職としてある程度お給料があったためです。賞与の割合が多いです。ギャップとして良かったものは特にないです。
【気になること・改善...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には海外と直接やりとりするお仕事もあるのだろうと思っていたが、実際は配属によっては国内で完結している仕事とな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
学歴による派閥などなく基本的にフラットな感じです
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年齢層が高く昭和的です
具体的には朝礼での社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
良い点があれば退職していない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働契約とは違う仕事をさせられる
取締役や上の言う事は絶対で
意見しよう...続きを読む(全218文字)

【良い点】
建設機械世界シェア1位の安心安定を求めるには良いと思い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業所間の繋がりが希薄なので待遇の差がひどく違う続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめや、様々なハラスメントが起きているにも関わらず、人事部や総務部は何も役に立たない。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
あまりギャップはなかったと思います。業務内容も説明で聞いたとおりで、他社に比べても特筆することはなかったです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
会社のネームバリューがある
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん人がやめているので、それを見て若い人はまた辞めていくという負のスパ...続きを読む(全86文字)