この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングでのコンプライアンス研修や出張での新人研修はあります。
また、新製品や推進商品などの勉強会も頻繁に行われます。定時より後に。
【気...続きを読む(全199文字)
八州電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電気工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八州電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
eラーニングでのコンプライアンス研修や出張での新人研修はあります。
また、新製品や推進商品などの勉強会も頻繁に行われます。定時より後に。
【気...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月19日【良い点】
子供たちが楽しみながら科学を学ぶというコンセプトは、嘘偽りがなくとても素晴らしいものでした。子供たちの成長が実感でき、保護者からも感謝され、と...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
残業があれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間が違う。残業するなと言う割には残業しなくてはならない。設備の問題...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間近く前の出勤を強制させられ、抗っていたらパワハラを受けるようになった。
メンタルをや...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので、会社がなくなる心配はないです。また福利厚生はパナソニックと同じものが使えるのでそこは得だと思いました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代〜30代の社員は仲が良くとても話しやすく、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループのため社長は2...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
パナソニックグループのため、潰れる心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業者のため、将来性はまったくありません。良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、営業の入り口としては良いと思います。有形で新規営業もほとんどないため、営業を始めたい方はまずはこの職種からというイメージ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
県内シェアトップでネームバリューがあるので、比較的仕事は取りやすいと思います。また、昔から付き合いのある顧客が一定数おり、ある程度の売上は確保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
天下のパナソニック系列ということで安定感があり、先進的な企業を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間前に朝礼があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
会社の雰囲気は割と明るく、社員同士は仲が良いと思う。また比較的若手が多いの...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社3年目までの研修制度やマネジメント研修、最近では中堅社員に向けた研修など最低限の研修制度は整っている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昨年度からUdemyやGLOBIS学び放題が利用できるようになった。自己研鑽できる機会は設けられていると思う。
限られた全国のSEが参加できる...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
仕事が非常に多いので、自然とスキルが身に付きます。
また、経験がないこともやらせていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全92文字)
会社名 | 八州電気工業株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森雅一 |
本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松5丁目6番24号 |
電話番号 | 086-225-5511 |
URL | http://es.denzai.jp/ |
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