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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員...続きを読む(全159文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
八州電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に八州電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ローテーションで回ってくる土曜当番(午前中出勤)や棚卸しを除けばほぼ完全週休2日。事務は土曜当番無し。
但し営業は土曜も出勤している事が多く...続きを読む(全180文字)
【良い点】
あまり周りに流されず割り切れる方ならぴったりかもしれません。ホワイト企業だし給与も高いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職で...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年1月5日【良い点】
勤怠システムの導入により、名ばかりのフレックス制からは脱却することができたとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅が若手は認め...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月27日【良い点】
東京勤務の平均的な給与基準
施工管理は別、残業代が入って若いうちは周りより年収が高い傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列
評...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年4月21日【良い点】
部署によらず、上司はみんないいひと。
仕事もしっかり教えてくれて、わからないことがあればすぐに答えてくれる。
効率良く、楽に仕事を進める方法を...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月21日【良い点】
こういった大量調理の業務では、限られた時間で多くの人に安全で美味しい食事を提供する達成感を得ることができます。チームワークや段取り力、衛生管理...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
物件が完成すると自分が納品したと実感が出来て感動する。骨組みだったところから徐々に完成するまでが見ていて気持ちよく納品しているだけなのに、あ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
尊敬する先輩は数名いる。年齢給はもらえたので、同業の同年代とくらべると多少はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の顔色を伺...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間近く前の出勤を強制させられ、抗っていたらパワハラを受けるようになった。
メンタルを...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので、会社がなくなる心配はないです。また福利厚生はパナソニックと同じものが使えるのでそこは得だと思いました。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代〜30代の社員は仲が良くとても話しやすく、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループのため社長は...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
パナソニックグループのため、潰れる心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業者のため、将来性はまったくありません。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、営業の入り口としては良いと思います。有形で新規営業もほとんどないため、営業を始めたい方はまずはこの職種からというイメー...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
県内シェアトップでネームバリューがあるので、比較的仕事は取りやすいと思います。また、昔から付き合いのある顧客が一定数おり、ある程度の売上は確...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
天下のパナソニック系列ということで安定感があり、先進的な企業を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間前に朝礼が...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
接客が長引くことがなければ、基本的に残業は少なく、定時で退勤できる日が多い環境です。業務の進行状況を見ながら効率的に対応することで、無駄な時...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
GWは連休の合間を強制有休消化で全社一斉休み。
逆に夏休みは一斉休暇はなく、各々夏休みを申請の上で休む仕組みであった。
入社後5年目から有給...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給消化については特段不満に思ったことはないです。
部署内で相談して休みを調整する必要がある場面もありますが、基本的には希望通りとることが可...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
有休は取りやすく、前日や当日でも取らせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間。マルチタスクの中で、1件1件の見積もり...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教育体制やチームでの業務分担が整っており、業務の属人化が起きにくい点はワークライフバランスの向上に寄与します。また、IT・教育事業中心のため...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間休が1時間単位で取得できる。
部署によるが、比較的有給は取得しやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスのよう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないので休めませんでした。毎日、終電近くまで残業し、土曜日は無休で出勤しました。私だけが異常に残業し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本的には「個人商店」の集まりのような社風で、若手のうちから担当顧客を任せてもらえます。そのため、日々のスケジュール管理は自分次第で調整がつ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
会社的には年間120日以上の休日が設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、制度的には有給があっても使えるとは限らない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
勤務は平日、夜3時間なのでワークライフバランスは余裕で保てる。
繁忙期だと30分~1時間ほど残業が発生するが、社員の方がこのあと残れるか聞い...続きを読む(全110文字)
| 会社名 | 八州電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤシマデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1947年1月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 86人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平尾初 |
| 本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松5丁目6番24号 |
| 電話番号 | 086-225-5511 |
| URL | https://denzai.jp/yaew/ |
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