この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループということもあり、パナソニックと同じ福利厚生を利用できるので、かなりお得ではあります。保険も団体割引が効いて安く入ることが...続きを読む(全182文字)
八州電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電気工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に八州電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パナソニックグループということもあり、パナソニックと同じ福利厚生を利用できるので、かなりお得ではあります。保険も団体割引が効いて安く入ることが...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月19日【良い点】
子供たちが楽しみながら科学を学ぶというコンセプトは、嘘偽りがなくとても素晴らしいものでした。子供たちの成長が実感でき、保護者からも感謝され、と...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
残業があれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間が違う。残業するなと言う割には残業しなくてはならない。設備の問題...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間近く前の出勤を強制させられ、抗っていたらパワハラを受けるようになった。
メンタルをや...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので、会社がなくなる心配はないです。また福利厚生はパナソニックと同じものが使えるのでそこは得だと思いました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
20代〜30代の社員は仲が良くとても話しやすく、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループのため社長は2...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
パナソニックグループのため、潰れる心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業者のため、将来性はまったくありません。良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、営業の入り口としては良いと思います。有形で新規営業もほとんどないため、営業を始めたい方はまずはこの職種からというイメージ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
県内シェアトップでネームバリューがあるので、比較的仕事は取りやすいと思います。また、昔から付き合いのある顧客が一定数おり、ある程度の売上は確保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキャ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
天下のパナソニック系列ということで安定感があり、先進的な企業を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間前に朝礼があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
会社の雰囲気は割と明るく、社員同士は仲が良いと思う。また比較的若手が多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社当時は制服が支給されていた。私服でいいんじゃないかという案が出てきて、途中から私服になったと記憶している。
福利厚生施設などもあり、休日は...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は充実してるとは言えないが、勤続年数で給料が上がるのはいいと思う。成果を上げなくてもいるだけで上がるから。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自宅から2時間以上であれば家賃補助がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当を出して欲しいと思います。後は基本給の伸び率が少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
35歳までの若い人には家賃補助があります。副業は解禁されております。(しかし、申請をして副業をしている人はあまり聞きません。)
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
3年目まで、資格合格で受験料を負担してくれる学習支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月1.3万円(3年目まではプラス...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
住宅手当や、家族手当はある。上場企業としては極一般的なレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家でも住宅手当があれば社員の定...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベネフィットワンを使用することができます。
また毎年カフェテリアポイントが付与されますので、
そのポイントで旅行等に使えるのは大変いいところだ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通勤手当、地域手当がありました。
また、福利厚生というのかはわかりませんが、年に2回ほど得意先を招いてバーベキューなどを行いました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
親会社のIHI同等の福利厚生となる。
同業他社,コンクリート二次製品メーカーとしてはかなり良いと思う。
会社休日は充分にあり,年末年始・夏季休...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
年齢制限はあるが、30歳ぐらいまで賃貸を借り上げ社宅として、家賃の5割負担してくれます。地域によって負担額上限は変わります。
【気になること・...続きを読む(全183文字)
会社名 | 八州電気工業株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森雅一 |
本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松5丁目6番24号 |
電話番号 | 086-225-5511 |
URL | http://es.denzai.jp/ |
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