この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキャ...続きを読む(全206文字)
八州電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に八州電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休に関しては、会社や周りの同僚の理解もあるため問題なくとることができる。
また、少ないが女性の管理職もいるため自分の頑張り次第ではキャ...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年5月12日在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年12月19日【良い点】
子供たちが楽しみながら科学を学ぶというコンセプトは、嘘偽りがなくとても素晴らしいものでした。子供たちの成長が実感でき、保護者からも感謝され、と...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年7月23日【良い点】
残業があれば稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって残業時間が違う。残業するなと言う割には残業しなくてはならない。設備の問題...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月14日【良い点】
ユニークな人がたくさんいて、良い刺激をたくさんもらった。基本的に良い人が多かったので、人間関係で悩むことはあまりなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業1時間近く前の出勤を強制させられ、抗っていたらパワハラを受けるようになった。
メンタルをや...続きを読む(全328文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社なので、会社がなくなる心配はないです。また福利厚生はパナソニックと同じものが使えるのでそこは得だと思いました。
【気になる...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代〜30代の社員は仲が良くとても話しやすく、不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループのため社長は2...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
パナソニックグループのため、潰れる心配は無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
卸業者のため、将来性はまったくありません。良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ルートセールスのため、営業の入り口としては良いと思います。有形で新規営業もほとんどないため、営業を始めたい方はまずはこの職種からというイメージ...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
県内シェアトップでネームバリューがあるので、比較的仕事は取りやすいと思います。また、昔から付き合いのある顧客が一定数おり、ある程度の売上は確保...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の事務員は基本的に定時退社していました。ですが、仕事ができる人ほど仕事量が増えていたので、一部残業している人も居ました。
また、営業社員は...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
天下のパナソニック系列ということで安定感があり、先進的な企業を期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
始業開始時間前に朝礼があ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
パナソニックの子会社ということもあり、福利厚生はしっかりしている。
会社の雰囲気は割と明るく、社員同士は仲が良いと思う。また比較的若手が多いの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、社内の雰囲気は良い方だと思います。役職者も気取らない人が多いため比較的話しやすく、入社したばかりの人でもすぐに溶け込めると...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな?と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)
会社名 | 八州電気工業株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンキコウギョウ |
設立日 | 1951年3月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 111人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森雅一 |
本社所在地 | 〒700-0921 岡山県岡山市北区東古松5丁目6番24号 |
電話番号 | 086-225-5511 |
URL | http://es.denzai.jp/ |
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