網中の本選考面接（一次面接から最終面接）の質問と回答一覧（全2件）

【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】総務/経理【面接の雰囲気】面接官の方も笑顔で和やかな面接だったと思います。学生側も時々笑い声が上がるなど、リラックスして喋ることができていました。【困難を乗り越えた経験を教えてください】大学3年生のときに、所属している会計学研究会サークルで、三大学合同論文発表会の論文作成、発表役を務めたことがあります。その時に、1ヶ月かけて書いた論文が締め切りの2週間前にボツになり、挫折しそうになりました。しかし、「部長が私を任命してくれたのは、私ができると思ってくれたからだ」と思い、締め切りまでになんとか論文を完成させ、当日の発表も成功させることができました。この経験から、「任されたことはやりとげる」という責任感が身に付いたと思います。注意点→あまりだらだら喋らず、簡潔に言えるといいと思います【今日の夜、彼氏と約束をしていたが、どうしても今日中に終わらせないといけない仕事ができてしまいました。あなたはどうしますか？】回答→彼氏との約束は断って、やるべき仕事を優先します。なぜなら、彼氏との約束はいくらでも埋め合わせができますが、やるべき仕事をやらないと、会社の人たちだけでなく、取引先の方々など多くの人に迷惑をかけてしまうからです。仕事をはじめてからも、そういった場面もあるとおもいますが、公私混同はせず、仕事を優先しようと思います。注意点→「彼氏との約束を優先します。」という回答は、やはり適切でないと思います。学生全員が同じような回答になりましたが、無理に違う回答をしなくていいとおもいます。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】「困難にどう対応したのか」はよく見られていたと思います。なぜ、それを困難と感じたのか、どうやって乗り越えたのか、その時に誰かに助けられたのかなど深堀りされました。おそらく、仕事上で、困難に出会ったとき、誰かに助けを求めるのか、自分で解決策を見つけるのかなど、どのように困難に立ち向かうのかを見られていたのではないかと思います。

【学生の人数】5人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】社長/総務/経理【面接の雰囲気】基本的に履歴書に書いてあることを中心に質問されました。最初の方は、趣味や習い事など、軽めの質問がありました。【学生時代、力をいれたことを教えて下さい。】アルバイトのマニュアル作りに力をいれました。私がアルバイトをはじめて1年目のとき、スタッフどうしの連携がとれず、トラブルがよく起こるようになりました。私はなぜそのようなことが起こるのかを考えたとき、マニュアルが古くなっていることに気づき、新しいマニュアルを作りました。そのマニュアルができてからはトラブルもなくなり、スタッフからも感謝されました。この経験から、私には「問題にいち早く気づき、改善する力」があると思います。経験から手にいれた強みが会社でどう生かせるのかまで喋れるとよいとおもいます。【当社の一番魅力に感じたことはなんですか？】御社が「お客様第一主義」を理念にしている点です。御社の説明会に参加し、取り扱う紙のサンプルを見せていただいたとき、その種類の豊富さに驚きました。また、御社は業界に先駆けての輸入紙の取り扱いをはじめています。そのような、コストのかかることであっても、それらを行うことは、お客様の要望をより多く叶えようという御社の姿勢ではないかと思い、魅力を感じています。隣の学生と答えが被ってしまいました。しかし、そういうことがあっても、慌てずに自分の考えをしっかり伝えるといいと思います。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】会社のどこに魅力を感じ、なぜ入社したいのかをしっかり社長に伝えることができた学生は好感を持たれていたと思います。そのため、回答が他の学生と被っても、慌てずにゆっくりしっかりと自分の考えを伝えることを意識しました。また、他の学生が話しているときによそ見をせず、相づちを打ったり、しっかり聞いていることも評価に繋がったのかもしれません。