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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて取り組む力、および、自分の考えと裏付けをセットで説明できる力を非常に重視しています。未経験者でも裁量を持てるような業務に関われる...続きを読む(全203文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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アヴェイルテクノロジ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アヴェイルテクノロジ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアヴェイルテクノロジ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で考えて取り組む力、および、自分の考えと裏付けをセットで説明できる力を非常に重視しています。未経験者でも裁量を持てるような業務に関われる...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性であることが原因で働きにくくなるという環境ではないと思います。休暇制度も完備していますので、特に支障があることはないように見受けられます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休暇は取得しやすいです。土日に作業が発生することはありますが、代休の取得は可能なため支障はありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事前説明とのギャップはありませんでした。ただ、未経験者だからといって最初に一通り教えてもらえるというよりかは、自分で調べたり検証したりする能...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は、配属される店舗や上司、同僚によって違いがあると感じます。日々の業務では、接客や商品の陳列、品出し、清掃など幅広い仕事を担当す...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
金融・決済領域における知見がかなりたまる。
また、システムから切っても切り離せないため、戦略だけ描くことで収まることはなく、要件定義やPMO...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
グローバルな教育制度がたくさんあって受け放題。資格支援もあった。意識高い人から伸びていく社内文化。勉強会などもたくさん続きを読む(全65文字)
ケース面接対策セミナーや論理思考を学ぶ機会、内定者とのトークなど、選考中から学べる場が多くありました。JOB選考でも社員から具体的な質問とフィードバックが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
頻繁に社内セミナーなどは行われていた。資格取得に関しても補助がでたり、UDEMYを見れたりと比較的精度は整っていたと思う。
【気になること・...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年数を重ねればそれなりに昇進します。
ただ自主性が大切なので、人事考課で伝える必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験者でも働きやすい研修制度が整っており、基礎から仕事を覚えることができます。また、資格取得の支援制度もあるため、働きながら専門的な知識や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員だと評価で役職が上がります。
配属前に色んな部署での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で変わることもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若干根性理論強めな感じはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流の持ってる理論は本物だったとして、
下流にそのカルチャーが流れ...続きを読む(全244文字)
転職するにしても起業するにしてもよいファーストキャリアだと思う。さらに、代表の方が言うように、今後のキャリアを選択する上でも、AIについて詳しくなることは...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | アヴェイルテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アヴェイルテクノロジ |
| 設立日 | 2008年6月 |
| 資本金 | 2200万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 代表者 | 谷口守俊 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5丁目7番9号 |
| 電話番号 | 03-6430-3310 |
| URL | http://www.avail-tech.co.jp/ |
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