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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

武蔵野のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

武蔵野の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
退職理由
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2.4

武蔵野の 学生による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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おすすめ度
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武蔵野の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育を常にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当数が少なすぎるので、もう少し増えたらモチベーションもあがりそう。続きを読む(全78文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実していて入社時にはまず新人研修があり、それ以降も随時いろいろな研修が用意されています。1回出席するごとにスタンプがもらえ、10...続きを読む(全188文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は、色々あるので凄く良い。良くも悪くも自分次第。昇給によって、長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内の離職...続きを読む(全200文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年12月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
5年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に対してはとても力を入れており、日々研修を受けているような気持ちになりました。その他、ちゃんとした研修も用意されているので勉強をしたい方に...続きを読む(全162文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
施工管理
部長クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは正直望めない。車の運転はうまくなるがそれを異業種で活かすとなると何の足しにもならない。キャリアアップを本気で考えるなら資格をとり...続きを読む(全180文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は充実している。勉強会や社内研修が多く、勉強機会は多い。
管理職への立候補制度もあり、実際に活用されている。積極的にキャリアアップを目...続きを読む(全239文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実してます。ビジネスマナーなどはもちろん、社員、幹部、経営など色んな役職でのセミナーもあり、勉強になる。 経営のコンサルをやってる...続きを読む(全197文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員でも希望して成果に繋がるものであればセミナーに積極的に参加させてもらえるので、スキルアップをしたいならいいかもしれません。正社員同様に...続きを読む(全1008文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日、朝礼があり教科書のような、企業理念が書かれた本を読みあげます。
社長もとても有名な方なので、良く作られたマニュアル本だと感じました。
アルバイト...続きを読む(全150文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はこまめに行っている。こんなところまで?と思うような細かな研修もあるし、またこんなことまで教えてくれるの?というマネジメント感覚を養うような研修もあり...続きを読む(全235文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前からの研修はとても多くあり、採用にも積極的なので、同期との仲は良くなります。研修は飛び込みのものもあり、度胸が身につくのは確かです・
また人柄はみ...続きを読む(全173文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修もきちんとあり、上司からの指導もあります。 今では当たり前かもしれませんが、IT化を推進している会社です。基本的な社会人としてのマナー、営業職としての...続きを読む(全153文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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武蔵野の 他のカテゴリの口コミ

株式会社武蔵野の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方の話がどこかフワフワしていて、仕事のどのような点にやりがいや魅力を感じているのかがわかりにくかった。続きを読む(全54文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

数多くの企業向けの経営コンサルティングを行っている点を強みとして紹介された。一方で、ネット上の口コミではコンサルティング手法がブラックであるという評判があ...続きを読む(全132文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本的な福利厚生に加え、タブレット端末が支給される点や、綺麗なオフィスで働ける点、リモートワークができる点などを紹介された。続きを読む(全62文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合同説明会に参加しただけなのに、度々電話をしてきて自社の就活サービスを勧めてきたり、説明会でも学生に対しての態度がフレンドリーというよりは妙に馴れ馴れしい...続きを読む(全135文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年11月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会では、社長が編み出したコンサルティング手法が多くの企業で採用されているということをかなり強調していた。しかし、その手法についてはネット上の口コミでは...続きを読む(全137文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)

株式会社武蔵野の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)

株式会社インソースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)

株式会社デジタルハーツホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
カスタマーサポート
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他の小売・ファッション関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)

株式会社丸井グループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

武蔵野の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社武蔵野
フリガナ ムサシノ
設立日 1964年7月
資本金 9900万円
従業員数 800人
売上高 74億3000万円
決算月 4月
代表者 小山 昇
本社所在地 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号
電話番号 042-383-6340
URL https://www.musashino.co.jp/
NOKIZAL ID: 1471253

武蔵野の 選考対策

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