この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を常にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当数が少なすぎるので、もう少し増えたらモチベーションもあがりそう。続きを読む(全78文字)
株式会社武蔵野 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社武蔵野のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社武蔵野で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育を常にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の該当数が少なすぎるので、もう少し増えたらモチベーションもあがりそう。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実していて入社時にはまず新人研修があり、それ以降も随時いろいろな研修が用意されています。1回出席するごとにスタンプがもらえ、10...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
教育体制は、色々あるので凄く良い。良くも悪くも自分次第。昇給によって、長期休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内の離職...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
研修に対してはとても力を入れており、日々研修を受けているような気持ちになりました。その他、ちゃんとした研修も用意されているので勉強をしたい方に...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップは正直望めない。車の運転はうまくなるがそれを異業種で活かすとなると何の足しにもならない。キャリアアップを本気で考えるなら資格をとり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
教育体制は充実している。勉強会や社内研修が多く、勉強機会は多い。
管理職への立候補制度もあり、実際に活用されている。積極的にキャリアアップを目...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
研修制度は充実してます。ビジネスマナーなどはもちろん、社員、幹部、経営など色んな役職でのセミナーもあり、勉強になる。 経営のコンサルをやってる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣社員でも希望して成果に繋がるものであればセミナーに積極的に参加させてもらえるので、スキルアップをしたいならいいかもしれません。正社員同様に...続きを読む(全1008文字)
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毎日、朝礼があり教科書のような、企業理念が書かれた本を読みあげます。
社長もとても有名な方なので、良く作られたマニュアル本だと感じました。
アルバイト...続きを読む(全150文字)
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研修はこまめに行っている。こんなところまで?と思うような細かな研修もあるし、またこんなことまで教えてくれるの?というマネジメント感覚を養うような研修もあり...続きを読む(全235文字)
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入社前からの研修はとても多くあり、採用にも積極的なので、同期との仲は良くなります。研修は飛び込みのものもあり、度胸が身につくのは確かです・
また人柄はみ...続きを読む(全173文字)
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研修もきちんとあり、上司からの指導もあります。 今では当たり前かもしれませんが、IT化を推進している会社です。基本的な社会人としてのマナー、営業職としての...続きを読む(全153文字)
社員の方の話がどこかフワフワしていて、仕事のどのような点にやりがいや魅力を感じているのかがわかりにくかった。続きを読む(全54文字)
数多くの企業向けの経営コンサルティングを行っている点を強みとして紹介された。一方で、ネット上の口コミではコンサルティング手法がブラックであるという評判があ...続きを読む(全132文字)
基本的な福利厚生に加え、タブレット端末が支給される点や、綺麗なオフィスで働ける点、リモートワークができる点などを紹介された。続きを読む(全62文字)
合同説明会に参加しただけなのに、度々電話をしてきて自社の就活サービスを勧めてきたり、説明会でも学生に対しての態度がフレンドリーというよりは妙に馴れ馴れしい...続きを読む(全135文字)
説明会では、社長が編み出したコンサルティング手法が多くの企業で採用されているということをかなり強調していた。しかし、その手法についてはネット上の口コミでは...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしています。基本的には同じグループの人達との相対評価でS.A.B.C.D評価に別れ賞与が決まります。
がんばれば頑張るほどお...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
手当は豊富で新卒だと最初の2〜3年は優遇されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や賞与がとにかく低く、役職が上がっても上がり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社長を筆頭にしたブランド力で支持する経営者はたくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のブランド力が高すぎるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやり方次第で時間はうまくコントロールできるが本当に自分次第。
サポートはしてくれるのでそのうちに早く覚えて慣れてくれば日々の業務をこなす...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
女性にとっては時短システムや手当も豊富なので、時間をうまく活用しながら家庭と両立させていくことはしやすくなってると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格取得が可能で補助してくれることが多いので取得できればスキルアップにつながるかと思います。
勉強会もある続きを読む(全59文字)
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【良い点】
等級別に合わせて研修がいくつも用意されているため、必要な段階で必要な知識を得れるのは良い。
特に新入社員はビジネスマナーの研修もオンラインで受...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若い自分でも仕事を任せてもらえたので、しっかりしなくてはと責任感が養われた
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。この会社で教えて...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、成...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、どうかわからないとは思います。派遣に関しては、実力があり運があれば、派遣先からのお声かけなどで上がるなんていうことはあ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自由度が高いため自分自身が業務の中で学びたいことや学びたいスキルがあれば学ぶ環境はある。スキルアップのための研修などは基本ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
教育体制はよく分からない。社員が1人しかいなく、他はパートだったので週の数日は社員がいないことが多々あった。社員いない方が楽しく仕事ができるの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昇格試験があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の回数が多いといいと思う。
営業でないと、出世は難しいように感じた。
事務...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
資格支援制度あり。
特に業務に関係無い資格でも可。
イーラーニング制度あり。
手上げの環境。
福祉会勉強会あり。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社武蔵野 |
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フリガナ | ムサシノ |
設立日 | 1964年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 800人 |
売上高 | 74億3000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小山 昇 |
本社所在地 | 〒184-0011 東京都小金井市東町4丁目33番8号 |
電話番号 | 042-383-6340 |
URL | https://www.musashino.co.jp/ |
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