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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ数年で新入社員をとるようになったので若い人材が増えてきた事によって、少しずつではあるが新入社員を教育できる環境を整えようとする方針になっ...続きを読む(全179文字)
株式会社八重樫工務店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八重樫工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八重樫工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ここ数年で新入社員をとるようになったので若い人材が増えてきた事によって、少しずつではあるが新入社員を教育できる環境を整えようとする方針になっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
役員によって振り回される社員が多い為なのか面倒見の良い先輩が多い。
中途採用の多い会社なので他会社の事を聞ける機会が多い。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なぜか欠勤しても給料が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日も現場が動くが、みなし残業の為に時給換算すると低くな...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
ケーション...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社八重樫工務店 |
|---|---|
| フリガナ | ヤエガシコウムテン |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 34人 |
| 売上高 | 28億8680万6000円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 八重樫司 |
| 本社所在地 | 〒989-1245 宮城県柴田郡大河原町字新南20番地の5 |
| 電話番号 | 0224-52-1736 |
| URL | https://www.yaegashi-k.co.jp/ |
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