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株式会社八重樫工務店

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八重樫工務店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社八重樫工務店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社八重樫工務店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八重樫工務店の 社員・元社員による会社の評価

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2.9
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八重樫工務店の 学生による会社の評価

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社員・管理職
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八重樫工務店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社八重樫工務店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ数年で新入社員をとるようになったので若い人材が増えてきた事によって、少しずつではあるが新入社員を教育できる環境を整えようとする方針になっ...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八重樫工務店の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社八重樫工務店の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員によって振り回される社員が多い為なのか面倒見の良い先輩が多い。
    中途採用の多い会社なので他会社の事を聞ける機会が多い。
    【気になること・...続きを読む(全181文字)

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    株式会社八重樫工務店の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なぜか欠勤しても給料が下がることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日も現場が動くが、みなし残業の為に時給換算すると低くな...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内コミュニケーションツールの導入:情報共有がスムーズになり、離れた場所にいる社員とも気軽にコミュニ
    ケーション...続きを読む(全85文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    木造、鉄骨造、RC造(鉄筋コンクリート造)といった多様な商品があるため、それぞれの構造における知識と設計ノウハウを実践的に学ぶことができます...続きを読む(全148文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修はとてもしっかりしていて、不動産の知識が全くなくても基礎から学べました。
    宅建の資格取得支援なども充実していますし、事務職向け...続きを読む(全189文字)

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    株式会社セイビ堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務を通じて学ぶことが多く、自然とスキルが身についていく環境でした。デジタルサイネージの知識だけでなく、顧客対応や調整力など、汎用的なスキル...続きを読む(全222文字)

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    サンライズ・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    資格試験に合格すると報奨金がもらえる。
    セミナーの年間受講回数を決められており、受けないと注意される。続きを読む(全57文字)

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    日本タイガー電器株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

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    中日本ハイウェイ・エンジニアリング東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社1ヶ月間に集中して研修を受ける。
    その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

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    埼玉建興株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

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    JR西日本電気システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事務職はほとんでない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

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    荏原商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    知識が無くても営業だと言える点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
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    八重樫工務店の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社八重樫工務店
    フリガナ ヤエガシコウムテン
    設立日 1973年7月
    資本金 4500万円
    従業員数 34人
    売上高 28億8680万6000円
    決算月 6月
    代表者 八重樫司
    本社所在地 〒989-1245 宮城県柴田郡大河原町字新南20番地の5
    電話番号 0224-52-1736
    URL https://www.yaegashi-k.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1422772

    八重樫工務店の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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