テンプスタッフ福岡のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
給与等は契約内容のとおりです。私が在籍していた時は、交通費は自費だったので元々低い時給からさらに交通費を負担するとなると、きつくもあります。た...続きを読む(全252文字)

【良い点】
企業側からの派遣切りによって、契約終了になりました。
次の仕事の紹介もなかったので退職しました。
失業保険もスムーズに頂けたので良かったです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
思った以上に事務的な対応をしている印象で、面接時やイメージとかなら相違していた。
ただ配属先の地域性などもあるということを教えてくれた先輩がい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
配属先によると思うが、フレックス制のため、残業が多くなだだ時に調整したり、対応の時間などによっては遅く出たりもできると思う。
コロナが広がった...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署によります。他部署は上司がきちんと社員の評価をし、成果が伸びない社員には話を聞きアドバイスをしています。反対に、成果を出している社員はお互...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一年の間に数回、部署異動がありました。異動前と異動後では180度仕事内容が変わり、サポート体制も決していいとは言え...続きを読む(全171文字)

【良い点】
育休取得した男性社員もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで非正規社員は育休産休制度を取得した実績がないらしく...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接のときの条件と相違があったため。
面接時に私自身の状況など詳しく話をして、了承して採用されたはずなのに、いざ入...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に妊活中であることを伝えたところ、妊娠出産があっても女性にとって働きやすいという話をされたのに、いざ入社した...続きを読む(全239文字)

【良い点】
交通費に関しては特急券まで会社負担になるため、状況によっては家族と暮らしながらも働く環境は比較的整いやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に汎用性があるスキルさ身につかないため、 会社の中で昇級していくか、同業種、業界内でのみのキャリアアップを目...続きを読む(全90文字)

【良い点】
しっかりした教育体制だと思います。
1年目にはメンターがつき、定期的にOJT面談があるため、とくに問題ないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは望めない。人材の会社のため、つくスキルは限られている。広く浅くといったかんじ。役所がついている人はJ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当時はとてもいい教育係がいた
今在籍しているかは分からない
しかし他にも魅力のある人物はそこそこいる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に何か特別なスキルが身につくでもないので、自分自身で自己啓発などしていく必要があります。
キャリアアップ、昇格的...続きを読む(全124文字)

【良い点】
教育部があり、仙台駅からほど近い研修センターで様々な講習・研修が行われる。ビルクリーニング技能士の実技練習もさせてもらったが、講師の指導も的確...続きを読む(全164文字)

【良い点】
仕事はやりながら覚えていくスタイルでした。入社時の研修というのは特にありませんでしたが、個々の業務に関しては丁寧に指導をしていただきました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内独自のe-Learningシステムを用いて研修を受けられる仕組みがあったり、学べる機会が担保されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランやスキルアップについての面談は全くない。派遣先に出したら支援はないと思って、派遣先の環境を使ってスキ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
スキルアップはありません。派遣先に派遣されるので、そこ次第。いい会社に派遣されればなにか学べるかもしれません。続きを読む(全61文字)