熊本電気鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務職はカレンダー通り
休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務負担に差があるので、残業時間に偏りがあ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
電車、バスの運行エリアは人口が増えている地域で恵まれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの体制で仕事の進め方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
数年前から昇給や賞与を増やす努力をしているので労働者にとってはありがたい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
好き嫌いの評価...続きを読む(全154文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは少なめ。
感情的になる管理職も多く、気を遣いながら仕事をしないといけな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休、育休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＤＧＳといいながら、女性制服を廃止した。
男性はスーツのまま。
古い会社の体...続きを読む(全82文字)

【良い点】
事務員は副業可であるが、知らない従業員も多い。
自社の電車とバスは乗り放題
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。
通勤手...続きを読む(全95文字)

【良い点】
いい意味で干渉されないので仕事はやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
緊張感がなく、メリハリがないうえ、活気がない。
悲観的...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の年間休日が少ない上に公休出勤などもさせられる為、ワークライフバランスのワの字もない。
ほぼ半強制的に公休出...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業所の運転士同士は非常に仲が良く和気藹々としていた。
営業所が一ヶ所に集約されている為他者との関わりや連携がすごくとれるのでその点では働き...続きを読む(全83文字)

【良い点】
積極的に女性運転士の採用をしている。
この点においては熊本のバス会社の中では優れていると思う。
休憩所なども女性専用がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのみ。特に事務職は研修など無く、我流で放置。
運転手は逆に研修、訓練がしっかりしすぎて耐えられない人材も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の時は教習料金を一部負担したが、今は全額でるっぽいから羨ましい。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、入社後に免許を取るス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員教育非常に良い　研修　厳しいがためになる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が厳しいが、サービス業であるからそれは仕方がないこ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安全と口酸っぱく言われるが実態はミスしたら懲罰的な日勤教育が行われる現状。指導助役からは人格否定とも取れる罵詈雑...続きを読む(全119文字)

【良い点】
送迎では外国人の方に対して接客するため、英語力はつくかもしれない。
京都の観光知識や、運転技術は身に付く。
休みの日に勉強会が開かれていて、...続きを読む(全142文字)

【良い点】
担当の教育者がついて、一緒に道を走りながら教えてもらえるので大変良かったと感じる。また、センターみたいなところで最初にマナーなどの研修をして...続きを読む(全178文字)

【良い点】
新人のうちは、勤務後に短時間の振り返りや研修もあります。初乗務までは座学が多く、機器や交通ルール、タクシー特有のルールの勉強が中心となるので...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育に関してはとても徹底しているため、初めてのことも不安なくできます。
当事者意識が高い会社なため教える側も責任を持って教えてくれます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社後、座学があり、その後の業務には基本的には先輩が付き添いでいてくれるので質問等もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
資格取得のための勉強としては、宿泊勤務時に行えるので、勉強時間の確保は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ということでは...続きを読む(全116文字)