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デュプロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、デュプロ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にデュプロ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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デュプロの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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デュプロ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少人数でやってますので、周りは真摯に向き合ってくれ、相談もしやすい環境ではあると思いま。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には...続きを読む(全151文字)

この投稿でわかること
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    デュプロの 他のカテゴリの口コミ

    デュプロ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    四国4件どの営業所も社員数は少ないので人間関係はとても大切になってくると思います。松山、高知などは和気藹々としている営業所でした。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属する課にもよりますが、基本的にお客様とのやりとりのため、営業であっても技術であっても感謝をいただくことが多かったです。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業だけでなく技術スタップにもインセンティブがあります。年々良くはなっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収でみるとなかな...続きを読む(全116文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生はついているとおもいます。住宅手当や独自の福利厚生はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料が低いわりに副...続きを読む(全117文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の取得率がかなり少ないです。
    営業所によっては有給の使用を拒否されることもあります。休日も電話があれば対応に...続きを読む(全139文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり期待しないほうがいいと思います。業績としては右肩下がりですので、ボーナスも年々減っているとのこと。続きを読む(全72文字)

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    デュプロ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容については営業とサービス(修理)別れてあるのでどちらに行くかにもよりますが、営業だからと言って修理対応が...続きを読む(全132文字)

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    小売り(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社サンドラッグの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格勉強するためのツールがかなり使いにくく感じた。会社が用意しているものだけで合格できると言われていたが、解説も...続きを読む(全142文字)

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    株式会社ジャパネットたかたの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    月に2回ずつ研修があります。自分のためになる研修が多いので、積極的に受けています。また資格試験のサポートも手厚く、定期的に試験の案内がありま...続きを読む(全99文字)

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    株式会社スクロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スキルアップ教育として外部のeラーニングみたいなのを無料で受けさせてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援が手薄であ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エモテントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスの基礎から実務に応用できる専門スキルまで、幅広く習得できるのが強みです。他部署の案件に関わるチャンスが多いため、自ずと視野が広がり、...続きを読む(全228文字)

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    株式会社いーふらんの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職を中心に様々な部署があるため、とりあえず挑戦してみることが可能です。適材適所で他の部署に異動しても、前の部署の知識が活用できます。新し...続きを読む(全93文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    セカンドストリートでは接客、査定、買取、品出し、売場作りまで幅広い業務を経験できるため、総合的な販売スキルが身につく。特に商品の相場感覚やブ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    年齢層が幅広いお客様に合わせた接客ができるようになる。フロアによっては商品が多く目的のものが見つからない事が多いので店舗の構造を覚えると細か...続きを読む(全188文字)

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    株式会社QVCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとパートやリーダーに視野を広げてそれぞれの得意分野をのばすような配置をしたほうがいい...続きを読む(全80文字)

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    ゴッドハンド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    主力商品のアルティメットニッパーの製造工程しか経験できないため、他社で活かせる技術を身に着けることはできない。
    ...続きを読む(全176文字)

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    株式会社セカンドストリートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本業務は初日から覚えるため、その後に困らない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本のその後は、誰かが教えようと社員に言ったり、社...続きを読む(全129文字)

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    デュプロの 会社情報

    基本データ
    会社名 デュプロ株式会社
    フリガナ デュプロ
    設立日 1961年12月
    資本金 1500万円
    従業員数 40人
    代表者 寺田雄一郎
    本社所在地 〒761-0101 香川県高松市春日町161番地6
    電話番号 087-843-3755
    URL http://duplotak.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2396009

    デュプロの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。