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株式会社サン電工社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サン電工社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン電工社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン電工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン電工社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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サン電工社の 学生による会社の評価

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サン電工社の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社サン電工社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お酒や話好きな社員が多く部門毎の懇親会は多い方だと思います。
また新年会などは毎年老舗の料亭で開催されます。
不定期だけど社員旅行が有り違う...続きを読む(全270文字)

この投稿でわかること
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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日朝夜ご飯付きで月34000円くらい。
    食堂の電子レンジにポットと冷蔵庫、他に洗濯機、乾燥機、トイレ、風呂などは共用。
    寮母さんが在中して...続きを読む(全222文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    サン電工社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ワクチン、健康診断が受けられる。ちゃんと雇用保険など保険がある。たまにだけど、セブンイレブンの商品を扱ってるから、セブンカーが会社に来て、コン...
    続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年10月18日
    回答者:

    【良い点】

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給はあまり高くなく、手当で賄っている。評価制度が数年前に始まり、年功序列から実力主義になってき...
    続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年4月20日
    回答者:

    【良い点】
    若いうちから仕事を任せてもらえるところ...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2021年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    店舗にもよりますが、休日出勤はほぼありません。
    店長によってはティッシュ配りを休日に駅前でやらせたり、店舗施設内に住んでいる場合は緊急なトラブ...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年5月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    デベロッパーとしては中クラス。しかし、鉄道本体の業績を気にしつつの決定になる。近年は自社独自での評価制度の設計を取...
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    サン電工社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン電工社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    スキルアップのために退職しました。駅から少し歩くので家から遠い人は大変かもしれません。事務は派遣の人がほとんどだったと思います。携帯を持ち込...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事務は女性が多く、社員さんは残業が多く忙しそうでしたが、質問した際には教えてくれましたし、なにも心配することないと思います。最初は覚えること...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、残業がありませんでした。朝礼もなく始業時間までに席に着いておけばよく、時間外労働がありませんでした。女性と男性は半々くら...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    まだまだ技術職は男性中心ですが女性社員も年々増加しています。技術職のサポートをする一般職については女性が活躍しており男女の比率は半々ぐらいで...続きを読む(全237文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    災害など緊急対応の場合は現地住民から感謝されることがあり社会貢献できていると感じる。
    上司や先輩社員は教えたがりの方が多く、自分が未習得の分...続きを読む(全268文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日対応が有る部署の場合は振休が100%取得できた。また時期にもよるが、振休と併せて有休取得をつなげることで長期休暇も可能。
    近年有休取得に...続きを読む(全275文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては振替休日や有給が取りやすい。繁忙期以外は残業もそこまで発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に入ると土曜...続きを読む(全419文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制度により自分の実力次第で等級をあげることができる。毎年基本給が4〜5000円くらい上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    新入社員ですが1年間しっかりとした研修をしてくれます。
    マナー研修や技術研修もしっかりしてくれます。
    研修後は自分で習得できるまで鍛錬を繰り...続きを読む(全227文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の福利厚生、社内制度の口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生で保養施設もたくさんあるがぜんぜん予約が取れないので無意味。上場企業の割に退職...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ヤマサキの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員寮はありますが、お湯が出ないため冬場はかなり、苦労します。
    食事付きですが土日はないため外食しないといけませ...続きを読む(全110文字)

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    ユニセルロジ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ドライバー・配送関連 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、現場でちょっとしたトラブルを起こしたり、万が一大きな事故をやらかしたりしても、会社から弁償しろって言われることが一切ないのはマジで安心...続きを読む(全275文字)

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    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生が非常に充実していて驚きました。
    国内外のリゾート宿泊施設やゴルフ場の会員権も利用できます。
    資格支援制度もあるので自己成長をサポー...続きを読む(全135文字)

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    カズヒロシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はあります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社でイベントをするときのために給料天引きがあります
    頻繁にイベントがあるわけでは...続きを読む(全105文字)

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    株式会社新和建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元企業なので借り上げの社宅はなく、共同生活する一軒家のような寮があります。
    最近ではフィットネスジムの利用ができるようになったそうです。
    ...続きを読む(全158文字)

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    積水ハウス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休については子供が産まれてから
    約1ヶ月分30日もらえる事
    それを子供の3歳の誕生日まで分割で使えるという事
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全234文字)

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    三菱電機ビルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や保養所は親会社準拠なのでとても満足していました。最初の独身寮は当時食事付で20000円前後で住めました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    昭和アステック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    30歳までは会社から家賃補助が半額分ほど出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出張の際の宿泊費がインフレに追い付いていないため、出...続きを読む(全105文字)

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    株式会社きんでんの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生の面は、他と比べてもトップクラスだと思う、怪我をしても給料は出るし、何かあって休む時も基本的に有給を使える続きを読む(全63文字)

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    サン電工社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン電工社
    フリガナ サンデンコウシャ
    設立日 1963年9月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    売上高 28億8102万円
    決算月 8月
    代表者 土井隆太郎
    本社所在地 〒810-0053 福岡県福岡市中央区鳥飼2丁目6番51号
    電話番号 092-771-7641
    URL https://www.sandenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1698940

    サン電工社の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。