サン電工社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
事務は女性が多く、社員さんは残業が多く忙しそうでしたが、質問した際には教えてくれましたし、なにも心配することないと思います。最初は覚えること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣社員だったので、残業がありませんでした。朝礼もなく始業時間までに席に着いておけばよく、時間外労働がありませんでした。女性と男性は半々くら...続きを読む(全158文字)

【良い点】
まだまだ技術職は男性中心ですが女性社員も年々増加しています。技術職のサポートをする一般職については女性が活躍しており男女の比率は半々ぐらいで...続きを読む(全237文字)

【良い点】
お酒や話好きな社員が多く部門毎の懇親会は多い方だと思います。
また新年会などは毎年老舗の料亭で開催されます。
不定期だけど社員旅行が有り違う...続きを読む(全270文字)

【良い点】
災害など緊急対応の場合は現地住民から感謝されることがあり社会貢献できていると感じる。
上司や先輩社員は教えたがりの方が多く、自分が未習得の分...続きを読む(全268文字)

【良い点】
土日対応が有る部署の場合は振休が100%取得できた。また時期にもよるが、振休と併せて有休取得をつなげることで長期休暇も可能。
近年有休取得に...続きを読む(全275文字)

【良い点】
部署によっては振替休日や有給が取りやすい。繁忙期以外は残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ると土曜...続きを読む(全419文字)

【良い点】
等級制度により自分の実力次第で等級をあげることができる。毎年基本給が4〜5000円くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全192文字)

【良い点】
平日朝夜ご飯付きで月34000円くらい。
食堂の電子レンジにポットと冷蔵庫、他に洗濯機、乾燥機、トイレ、風呂などは共用。
寮母さんが在中して...続きを読む(全222文字)

【良い点】
新入社員ですが１年間しっかりとした研修をしてくれます。
マナー研修や技術研修もしっかりしてくれます。
研修後は自分で習得できるまで鍛錬を繰り...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20〜30人しかいない会社なのに、年に2〜3人辞めていきます。
主に会長や管理職の人間と相性が良くなくなってしま...続きを読む(全88文字)

【良い点】
前職では業務量に対し時間外労働に依存した収入構造となっておりましたが、働き方改革の影響により時間外労働が大幅に制限されました。制度自体は適切...続きを読む(全282文字)

【良い点】
成果に応じた報酬がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制があるようでない状態。各支店任せなので役職者の負担がかなり多い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質で、休もうとするやつはやる気がないという風習があってほとんど休ませてもらえず身体を壊すので改善したほうが...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務の内容は建物が出来上がっていくのを最前線で見れるのでやりがいは感じられる職場だと思う。福利厚生も過不足なく用意されているので十分だと感じ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
やってみたい仕事が見つかったので退職しました。もともと長く続ける予定はなく、ある程度貯金できたら辞めようと考えていましたが、給与が高く安定し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
年収が高くなりやすいのでそこだけが退職、転職を悩む原因になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点で、夜勤と日勤が混在してい...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料に関しては残業や早出などの時間外をする事が当然。
むしろこちらから残業させて欲しいという考え方。
毎月の給料...続きを読む(全247文字)

【良い点】
無理な引き留め等は無くすんなり辞めさせてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理に関しては長時間労働が常態化しています...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与に対する責任がとても重たい。また、出張が多く体が休まらない。
長期出張時は基本的にレオパレスか大東を使うが、...続きを読む(全105文字)