この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員ですが1年間しっかりとした研修をしてくれます。
マナー研修や技術研修もしっかりしてくれます。
研修後は自分で習得できるまで鍛錬を繰り返...続きを読む(全227文字)
株式会社サン電工社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン電工社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン電工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員ですが1年間しっかりとした研修をしてくれます。
マナー研修や技術研修もしっかりしてくれます。
研修後は自分で習得できるまで鍛錬を繰り返...続きを読む(全227文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年10月13日【良い点】
仕事のやりがいはない。言われたことをやっていれば良い。波風立てずにやり過ごせば昇給も昇進もできる。仕事ができなくても、上司に好かれれば偉くなれ...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年10月12日【良い点】
カフェテリアプランなどの福利厚生や資格取得の免除などが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報に記載されていた内容との全く違...続きを読む(全195文字)
【良い点】
文句を言われたりすることなく、優しく送り出していただいた周囲の方々にはとても感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために退職しました。駅から少し歩くので家から遠い人は大変かもしれません。事務は派遣の人がほとんどだったと思います。携帯を持ち込め...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
事務は女性が多く、社員さんは残業が多く忙しそうでしたが、質問した際には教えてくれましたし、なにも心配することないと思います。最初は覚えることが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、残業がありませんでした。朝礼もなく始業時間までに席に着いておけばよく、時間外労働がありませんでした。女性と男性は半々くらい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
まだまだ技術職は男性中心ですが女性社員も年々増加しています。技術職のサポートをする一般職については女性が活躍しており男女の比率は半々ぐらいです...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
お酒や話好きな社員が多く部門毎の懇親会は多い方だと思います。
また新年会などは毎年老舗の料亭で開催されます。
不定期だけど社員旅行が有り違う部...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
災害など緊急対応の場合は現地住民から感謝されることがあり社会貢献できていると感じる。
上司や先輩社員は教えたがりの方が多く、自分が未習得の分野...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
土日対応が有る部署の場合は振休が100%取得できた。また時期にもよるが、振休と併せて有休取得をつなげることで長期休暇も可能。
近年有休取得に関...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
部署によっては振替休日や有給が取りやすい。繁忙期以外は残業もそこまで発生しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に入ると土曜日...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
等級制度により自分の実力次第で等級をあげることができる。毎年基本給が4〜5000円くらい上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
平日朝夜ご飯付きで月34000円くらい。
食堂の電子レンジにポットと冷蔵庫、他に洗濯機、乾燥機、トイレ、風呂などは共用。
寮母さんが在中してい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
資格取得勉強会や講習会を随時実施しており、各回の合格率も高いと聞いております。その他、業務で必要と判断された資格・講習会などにも参加可能のため...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新卒の場合は座学や2ヶ月程度他部署との同行等で事前の研修時間を取っている。中途の方の場合は入社時期によるが、比較的研修期間は短い。資格取得の奨...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力はかなり磨ける環境であると思う。
むしろコミュニケーション能力がないとやっていけないと思った方がよい。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的な音響、照明、映像の知識などが仕事上でつく事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブなどの本職の方に比べたら業務として...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり整っていないように感じる。OJTとは名ばかりで放ったらかしの状態になっていた社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
資格取得の際は資格取得手当があり、合格すると報奨金をいただくことができる。また、資格受験費用も難易度によってばらつきはあるが、最初の1から2回...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は特にありません。申し訳程度の研修があるのみで、あとは個人の自主性に委ねられ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
やりたいことがあればある程度は聞いてもらえる環境だったので、その点はかなり良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分か...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
工場が併設されているので、積極的に職人や大工と関われば木工の知識はつくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整ってい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒で入社する上では、一般的なマナーから仕事の仕方、建築の基本まで教えてもらえるので、良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社サン電工社 |
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フリガナ | サンデンコウシャ |
設立日 | 1963年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 100人 |
売上高 | 20億8713万4000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 土井隆太郎 |
本社所在地 | 〒810-0053 福岡県福岡市中央区鳥飼2丁目6番51号 |
電話番号 | 092-771-7641 |
URL | https://www.sandenko.co.jp/ |
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