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株式会社サン電工社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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サン電工社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン電工社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン電工社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サン電工社の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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サン電工社の 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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サン電工社の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社サン電工社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務は女性が多く、社員さんは残業が多く忙しそうでしたが、質問した際には教えてくれましたし、なにも心配することないと思います。最初は覚えること...続きを読む(全173文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ技術職は男性中心ですが女性社員も年々増加しています。技術職のサポートをする一般職については女性が活躍しており男女の比率は半々ぐらいで...続きを読む(全237文字)

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    サン電工社を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費支払いのみで、家賃補助などの補助は何一つありません。営業部の携帯電話も個人のものを使用するため電話代は自費、...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年3月29日
    回答者:

    【良い点】
    バースデー休暇なるものがあったのは驚いたし、部による...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月7日
    回答者:

    【良い点】
    テレビ局向けのシステムを専門的に開発している企業は全国的にも多くはなく、そのような希少な分野に携われる点に魅力を感じました。
    また、開発したシ...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    長く勤務すれば、課長ぐらいまでは送信できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手取引先からの天下り役員が多いので中小企業の経営を知ら...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    事務方は屋根や床、壁があるところで安心して仕事できるので良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設部に関して、習うより慣れろと...
    続きを読む(全124文字)

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    サン電工社の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社サン電工社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために退職しました。駅から少し歩くので家から遠い人は大変かもしれません。事務は派遣の人がほとんどだったと思います。携帯を持ち込...続きを読む(全159文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、残業がありませんでした。朝礼もなく始業時間までに席に着いておけばよく、時間外労働がありませんでした。女性と男性は半々くら...続きを読む(全158文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒や話好きな社員が多く部門毎の懇親会は多い方だと思います。
    また新年会などは毎年老舗の料亭で開催されます。
    不定期だけど社員旅行が有り違う...続きを読む(全270文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    災害など緊急対応の場合は現地住民から感謝されることがあり社会貢献できていると感じる。
    上司や先輩社員は教えたがりの方が多く、自分が未習得の分...続きを読む(全268文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日対応が有る部署の場合は振休が100%取得できた。また時期にもよるが、振休と併せて有休取得をつなげることで長期休暇も可能。
    近年有休取得に...続きを読む(全275文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては振替休日や有給が取りやすい。繁忙期以外は残業もそこまで発生しない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期に入ると土曜...続きを読む(全419文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    等級制度により自分の実力次第で等級をあげることができる。毎年基本給が4〜5000円くらい上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    3...続きを読む(全192文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日朝夜ご飯付きで月34000円くらい。
    食堂の電子レンジにポットと冷蔵庫、他に洗濯機、乾燥機、トイレ、風呂などは共用。
    寮母さんが在中して...続きを読む(全222文字)

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    株式会社サン電工社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    新入社員ですが1年間しっかりとした研修をしてくれます。
    マナー研修や技術研修もしっかりしてくれます。
    研修後は自分で習得できるまで鍛錬を繰り...続きを読む(全227文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ

    東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休で休んでいる先輩もいてたので取りやすい環境かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、上記2年の縛りは待ってくれな...続きを読む(全87文字)

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    NTTインフラネット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性のための休暇制度は整っているので、きちんと理解がある上長だと大変働きやすいかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の...続きを読む(全143文字)

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    ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職者になっている方もいるので、働きやすいのではないでしょうか?育休を取られている方もお見えでした。続きを読む(全56文字)

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    札幌ペック株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)

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    株式会社トーエネックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    株式会社前澤エンジニアリングサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事務方は女性がとても活躍している
    産休、育休はほぼ取れる環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)

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    大賀建設株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)

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    株式会社住居時間の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず、稼げます。
    女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)

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    大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)

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    サン電工社の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社サン電工社
    フリガナ サンデンコウシャ
    設立日 1963年9月
    資本金 1億円
    従業員数 100人
    売上高 28億8102万円
    決算月 8月
    代表者 土井隆太郎
    本社所在地 〒810-0053 福岡県福岡市中央区鳥飼2丁目6番51号
    電話番号 092-771-7641
    URL https://www.sandenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1698940

    サン電工社の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。