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株式会社グロース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グロースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グロースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グロースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グロースの 社員・元社員による会社の評価

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グロースの 学生による会社の評価

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グロースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グロースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 個人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣業だけでなく広告作成や配送、携帯リペアショップの展開など様々な業種へ目を向けていて同業他社と比べると将来性はかなり高いと思う。
経営者も含め従業員同...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    グロースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グロースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はないのが当たり前で、休みも特に不自由なくとれる。
    当然有給も繁忙期でなければ問題なく使える。
    事前に申し出ていれば土日の様な混み合う曜...続きを読む(全161文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことができる
    自分でやりたいことがありビジネスプランがしっかりとしているなら出資してもらえる可能性が高いので面白味ややりがいなどはお...続きを読む(全181文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生はそれなりに充実している。
    有給休暇は申請さえすれば消化することはできる。
    買取も可能。
    社内でのイベント〔飲み会、バーベキュー〕も...続きを読む(全172文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年12月23日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    【良い点】
    社長が若手ということもあり、常に明るくアクティブな印象がありました。
    管理能力として現在は分かりませんが、当時としては少ない人材ながらしっか...続きを読む(全160文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    ・小さい会社ですが、私がいた当初は社員全員で海外旅行に行った(入社当初はインドネシアのバリ島や中国の上海(「本番」目的です))。
    ・社長はチャレンジ精...続きを読む(全202文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    ・現在継続しているかはわかりませんが、大手IT企業と連携して、web授業による資格対策をやっていました。マイナーな資格からCCNA,MCP,Oracle...続きを読む(全156文字)

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    株式会社グロースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    ・グロースに限った話ではありませんが、多くのIT(とりわけインフラ系)は派遣形態なので、顧客から顧客への移動が多い。さまざまな業界を渡り歩き、そこで知り...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)の事業の成長・将来性の口コミ

    奥越部品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    自動車関係の為、今のところ仕事が切れる可能性は低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代の流れに付いて行けるか不安な事業
    将来的に高...続きを読む(全109文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては、新しい事業の種をなかなか生み出せず、将来的な展望が見えにくいところがある。事業場によっては、先行開発をしている部門と実施内容...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ナミユニットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイハツの下請けなのでそこは安心かと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してからずっと同じことの繰り返しなのでなにも成長してません...続きを読む(全142文字)

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    テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    ホンダに依存する体質から脱却し、他社のシートのシェアも増やそうと模索している。続きを読む(全39文字)

    トピーフアスナー工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    市場からガソリン車(ハイブリッドを含む)が消えるまでは細々とでも続く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模減は免れないため待遇改善...続きを読む(全124文字)

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    パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    変化の激しい業界だが、柔軟に対応できる基盤がある企業だと思います。続きを読む(全33文字)

    日産モータースポーツ&カスタマイズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の状況が全て。子会社であるため仕方ないが、独自色や、独自の方向性を示せるとより成長すると思う。続きを読む(全70文字)

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    サンデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が見えない。EVの波に乗れるのか、市場の動きについていけるのか、不安しかない。
    自動車空調では未来がない(...続きを読む(全135文字)

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    本田技研工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ソフトや電動分野の投資拡大と需要増で、将来性は高いと感じられる。続きを読む(全32文字)

    株式会社SUBARUの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    北米中心に安全重視で安定するが、電動化・自動運転対応が成長課題である。続きを読む(全35文字)

    グロースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グロース
    フリガナ グロース
    設立日 2006年5月
    資本金 2900万円
    従業員数 19人
    代表者 本山竜也
    本社所在地 〒850-0873 長崎県長崎市諏訪町5番20号2F
    電話番号 095-820-5101
    URL http://www.growth-co.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2506244

    グロースの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。