グロースの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 8年前
• 個人営業
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
残業はないのが当たり前で、休みも特に不自由なくとれる。
当然有給も繁忙期でなければ問題なく使える。
事前に申し出ていれば土日の様な混み合う曜日...続きを読む(全161文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
やりたいことができる
自分でやりたいことがありビジネスプランがしっかりとしているなら出資してもらえる可能性が高いので面白味ややりがいなどはおお...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• 個人営業
• 非正社員

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実している。
有給休暇は申請さえすれば消化することはできる。
買取も可能。
社内でのイベント〔飲み会、バーベキュー〕も年...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 男性
• 16年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

【良い点】
社長が若手ということもあり、常に明るくアクティブな印象がありました。
管理能力として現在は分かりませんが、当時としては少ない人材ながらしっかり...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 9年前
• 個人営業
• 非正社員

派遣業だけでなく広告作成や配送、携帯リペアショップの展開など様々な業種へ目を向けていて同業他社と比べると将来性はかなり高いと思う。
経営者も含め従業員同士...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

・小さい会社ですが、私がいた当初は社員全員で海外旅行に行った(入社当初はインドネシアのバリ島や中国の上海(「本番」目的です))。
・社長はチャレンジ精神...続きを読む(全202文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 17年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

・現在継続しているかはわかりませんが、大手IT企業と連携して、web授業による資格対策をやっていました。マイナーな資格からCCNA,MCP,Oracle ...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 18年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 正社員

・グロースに限った話ではありませんが、多くのIT(とりわけインフラ系)は派遣形態なので、顧客から顧客への移動が多い。さまざまな業界を渡り歩き、そこで知り合...続きを読む(全184文字)