グロースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
残業はないのが当たり前で、休みも特に不自由なくとれる。
当然有給も繁忙期でなければ問題なく使える。
事前に申し出ていれば土日の様な混み合う曜日...続きを読む(全161文字)

【良い点】
やりたいことができる
自分でやりたいことがありビジネスプランがしっかりとしているなら出資してもらえる可能性が高いので面白味ややりがいなどはおお...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実している。
有給休暇は申請さえすれば消化することはできる。
買取も可能。
社内でのイベント〔飲み会、バーベキュー〕も年...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社長が若手ということもあり、常に明るくアクティブな印象がありました。
管理能力として現在は分かりませんが、当時としては少ない人材ながらしっかり...続きを読む(全160文字)

派遣業だけでなく広告作成や配送、携帯リペアショップの展開など様々な業種へ目を向けていて同業他社と比べると将来性はかなり高いと思う。
経営者も含め従業員同士...続きを読む(全108文字)

・小さい会社ですが、私がいた当初は社員全員で海外旅行に行った(入社当初はインドネシアのバリ島や中国の上海(「本番」目的です))。
・社長はチャレンジ精神...続きを読む(全202文字)

・グロースに限った話ではありませんが、多くのIT(とりわけインフラ系)は派遣形態なので、顧客から顧客への移動が多い。さまざまな業界を渡り歩き、そこで知り合...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員には先輩社員が1年一緒に行動してくれるため、困り事はその先輩を通して解決できるため、先輩社員があたりであれば困らない。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手でも大きなビジネスに関わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
一通りの資格取得手当や研修制度・教育はあるが、業務が過剰な...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、半年間の研修期間が設けられてはいるが、中身が薄すぎるし教える側も形式的に表向きやってます感を出してる空気感...続きを読む(全193文字)

【良い点】
会社の福利厚生で自己啓発料金の補助がでます。最大９万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に必要な教育はしてくれますが、教師側にや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的に車内視覚の試験があるからチャンスはおおいが勉強のために無給てで残ってやることになる
【気になること・改善したほうがいい点】
試験を受け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
様々なカテゴリーの教育プログラムがあり、受講に制限はなく自由に選んで受講できました。また、何に何回かは階層や職種に応じた教育があり、充実してま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
教育制度がとても整っており、わかりやすく説明してくれる。トヨタの沿革についてもしっかり教えていただける。一週間の教育期間があるため、会社につい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的部署異動などはないので転職目的のキャリアアップは難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがなかったのでつけて欲しかった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の働いている部署の資格などを半強制的にとらないといけません。取らないと直接言えれば取らないこともできますが、ほ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や教育はないに等しい。現場の社員に丸投げするため、殆ど教育はない。現場の社員がまともに教育できるかは誰も気にし...続きを読む(全107文字)