ノーリツプレシジョンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
育児休暇等も非常に取得しやすい環境であると思います。
女性にとっては働きやすい職場であると思います。
また女性の管理職の方もいるので、実力さえ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年間休日数も120日以上と多く、休日出勤もほぼありません(部署によって若干の差あり)。有給休暇も繁忙期以外は比較的取りやすく、申請しにくい雰囲...続きを読む(全252文字)

【良い点】
社長のつながりで、他社の社長の講演会が社内で行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当は支給されるが、住宅手当はなく、子供...続きを読む(全184文字)

【良い点】
手を上げれば、それなりの実力があれば、やりたいことや責任のあることを任せてもらえると思います。
積極的な人があまりいないので、大きな仕事をした...続きを読む(全180文字)

【良い点】
他社の社長を招いての講演会が定期的に開催されます。業種の違う方の話が聞けるので、刺激にはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
医療機器関連、介護機器関連は、うまくコントロールできれば柱と成りうる事業だと思う。
写真事業も縮小傾向であるが、いますぐ無くなるものでもないと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
和歌山では待遇面はかなり良い方。何もしなくてもある程度は貰えるので、物価の安い和歌山での生活では十分やっていける。
評価制度は、一応あるの...続きを読む(全210文字)

【良い点】
世界展開しているところ。
外部からの新社長により、新しい事に挑戦したり、ものづくり会社としての立て直しを図っている。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日祝が休みで、休日は多い方だと思います。
繁忙期は休日出勤の時はあるが、全社的にしている人は少ないと思います。
有給休暇を利用して、長期休暇...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は手当でかさ増しされていて、基本給はかなり低く設定されている。さらにボーナスは０もしくは出ても寸志程度。新機種...続きを読む(全271文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の閉鎖的なコミュニティ。プライベートな話を喋ってしまうと、筒抜けなので注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が生理痛に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
店舗によりますが、上長と社員の仲は良いように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気の無い社員が半数以上います。そもそも何故...続きを読む(全338文字)

【良い点】
成長意欲や積極性があるメンバーが多く、実力さえあれば年次が前後していても管理職につくこともできるところが魅力です。続きを読む(全63文字)