この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、早...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司も同僚も、優しい人が多かったと思う。飲み会もあったが、断りづらい等はなかった。
分からないことは教えていただき、フォロー体制も整っていたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象です。
支店によって違うのかもしれませんが、自分がいた支店では男性同士や上司から部下に対しても名前を呼び捨てにする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりなので、何かわからない事があってもすぐに聞ける環境です。人間関係に対しては不満は少ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人あたりの良い人間が多い。お互いの忙しさを理解している方が多いため、助け合いの精神を持つ人間が多く感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は非常に良い方が多いが、マニュアルがモットーなので、逸脱する進め方は苦い表情をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長がロー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員自体の仲はよく、人が良い人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のトップがグループの親会社からの人間がなっている。そ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、異動も多くない。また人不足が顕著であるため、異動したくても聞いてもらえない状況であるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が頻繁に行われ一年経たずに担当が変わる場合もあり顧客からの評判はあまり良くないと思う。
管理職も事なかれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一人一人はとても良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当物件で起きた問題は営業自身で解決せねばならず、上司に助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い
話やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署によるが、残業に関して厳しいところがあった続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】競合他社となる大手管理会社はだいたい大手不動産の子会社であるため、経営層が出向組だったりするが、ここは子会社ではない提携会社の扱いなので...続きを読む(全114文字)
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管理職は仕事ができるかは置いといて優しい人が多い。社内の社員も基本優しいので人間関係の悩みはないと思う。ただ、優しいのと面倒見がいいのは別であることを認識...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的まじめで穏やかな人が多い印象。一方で業務を頑張っても給料が上がるわけではないので一定数さぼる人も見かける。高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに人が良いので人間関係のストレスはないと思われる。
なかなか取れない休みの中、ゴルフに行ったり飲みに行ったりしているようだ。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは発展途上なところが多く、牽制し合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列制があり、あの人が次の部長かな、課長かなということがわかりやすく、自分の年収なども計算しやすい。
基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも忙しそうで、面倒見の良い上司はほとんどいない。将来こんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な飲み会や、事業部の懇親会、フットサルなど社内サークルもあるので、いろいろな人とお話しする機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一部の人を除き、優しく、物腰が柔らかい人が多く、社内の雰囲気は非常に良いと思う。
地域にもよると思いますが…
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間はPCログにて厳しく管理されており、1分単位で残業代が出るようになりました。
また、休日勤務は原則禁止です。
休みの日に緊急でPCを立...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員等級制度が確立されており、評価や翔さんはかなり画一的になされております。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに能力がある方であ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
個人に任されることが多く、責任を持ちながら仕事をすることができます。一方で社内には優しい人が多く、助け合う雰囲気もあるためストレスが多いという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得のための社内講座や予備校費用の援助等の制度がある。また、資格によっては報奨金や手当が貰えるものもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力に関係なく、女性管理職にも積極的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが発生した際、どうしても女性では解決出来ない場面...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス残業は少なくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に休めることは無い。
平日に振替休日を取るも、客・上司からの電話が鳴...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共住宅においてのスキルは、同業他社も少なくキャリアップに限界を感じた。優秀な社員は早い段階で気づき、0からではあ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社であった東急スポーツオアシス、東急ハンズが離脱して、トレーニングジムでのストレス発散及び東急ハンズでの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員にとっては無いに等しい教育及びキャリア開発の現実。
資格を取得すれば報奨金は貰えるが、日々の手当とはならない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東急ブランドに惹かれ入社したが、公共住宅においてはマンション・ビル事業部とは違い、何のスケールメリット・ネームバリ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってすぐは人格否定される。お前みたいなやつはみたいな感じです。後は、宗教みたいな感じを受け名がせれればいいと思う続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの部署に必ず配置する決まりがあるのかと思うくらいどこの部署にも親会社からの出向者が一定数いる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすく優しい方ばかりです。
管理職の方についてもしっかりと社員一人一人に向き合っていると感じられます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
個人戦ではございますが、課としての数字の達成に向けて
課員でみんなで達成を目指していきます。
数字の達成をしたときはみんなで達成会を行ったり、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
この環境を何十年も耐え抜いた猛者が所長格、次長格に昇進するが、本当にどこでもやっていける精神力の持ち主だと思う。自分の上司も、先輩も、本当に尊...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって雰囲気が全く異なる。
大人しめのところもあれば活発な方が多い場所もある。そのため自分と相性がよくない部...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
在籍していたホテルは穏やかな人が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって自分とあわ人、合わない人がいます。全ては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
風通しの良い職場だとおもいます。管理職もいい人が多いですし、関わる人も悪い人を見たことがないです。辞めていく人も、人間関係で辞めていくことはほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
聞けばいいだけを合言葉に誰もが質問を受けてくれる雰囲気あり
業務でわからなくて止まることがなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員は学歴が高い人が多く、優秀だと感じる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀だが保守的な人が多い印象がある点が気になった。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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