この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
株式会社東急コミュニティー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東急コミュニティーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東急コミュニティーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働いている社員は穏やかな方が多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気がある。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務量に...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど残念な社員が多い会社
中堅で優秀な社員は同業他社へ転職する。
若手は手本となる社員がいない為、早...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司も同僚も、優しい人が多かったと思う。飲み会もあったが、断りづらい等はなかった。
分からないことは教えていただき、フォロー体制も整っていたと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い印象です。
支店によって違うのかもしれませんが、自分がいた支店では男性同士や上司から部下に対しても名前を呼び捨てにする...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員は優しい方ばかりなので、何かわからない事があってもすぐに聞ける環境です。人間関係に対しては不満は少ないです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
周りの先輩社員は頼りになります。分からないことはすぐに答えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話しですが、管理職は残...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
人あたりの良い人間が多い。お互いの忙しさを理解している方が多いため、助け合いの精神を持つ人間が多く感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
給与面では残業代とボーナスは出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によりあたりハズレの差が激しい。特にオーナー書類のお手伝いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は非常に良い方が多いが、マニュアルがモットーなので、逸脱する進め方は苦い表情をされる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門長がロー...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員自体の仲はよく、人が良い人が多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
本部のトップがグループの親会社からの人間がなっている。そ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業体質であることから、異動も多くない。また人不足が顕著であるため、異動したくても聞いてもらえない状況であるこ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の異動が頻繁に行われ一年経たずに担当が変わる場合もあり顧客からの評判はあまり良くないと思う。
管理職も事なかれ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
一人一人はとても良い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当物件で起きた問題は営業自身で解決せねばならず、上司に助...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良い
話やすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
チームや部署によるが、残業に関して厳しいところがあった続きを読む(全71文字)
【社員から聞いた】競合他社となる大手管理会社はだいたい大手不動産の子会社であるため、経営層が出向組だったりするが、ここは子会社ではない提携会社の扱いなので...続きを読む(全114文字)
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管理職は仕事ができるかは置いといて優しい人が多い。社内の社員も基本優しいので人間関係の悩みはないと思う。ただ、優しいのと面倒見がいいのは別であることを認識...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的まじめで穏やかな人が多い印象。一方で業務を頑張っても給料が上がるわけではないので一定数さぼる人も見かける。高...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
上司、同僚ともに人が良いので人間関係のストレスはないと思われる。
なかなか取れない休みの中、ゴルフに行ったり飲みに行ったりしているようだ。
【...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
人柄の良い社員が多く、環境はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間のコミュニケーションは発展途上なところが多く、牽制し合...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ある程度の年功序列制があり、あの人が次の部長かな、課長かなということがわかりやすく、自分の年収なども計算しやすい。
基本的には話しやすい人が多...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいつも忙しそうで、面倒見の良い上司はほとんどいない。将来こんな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的な飲み会や、事業部の懇親会、フットサルなど社内サークルもあるので、いろいろな人とお話しする機会があります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大企業ではあるため、退職時の手続きや対応はスムーズにできる。
ある程度の数が常に退職していることもあり、専門部署もあるため対応はしっかりしてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ボーナスは下がることがない。
資格手当はでる。(一万〜二万円)
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職に上がるまで年収は350〜500...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
資格取得支援には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし。
家族手当なし。
ネームバリューがある会社なのに、補助...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
会社の規模としては大きいので、比較的仕事の受注には繋げやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社(東京渋谷)以外の地方になってくる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
自分の采配で仕事は進めていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を上げても給料に反映しない。
ある意味みんな平等の年収。
やって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日仕事に駆り出される人もちらほら。(マン...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分に合った業務ならやりがいは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に対して仕事のベクトルが向かっているため、お客様第一よ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人目標が絶対されるが、年度末付近になるまで目標数字が明かされず、年度末に達成が困難な数字が提示され困惑した。個人...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
理事会や総会のスケジュールを上手く調整できれば自身の好きなように休日を絶対できる点は良いと思う。またフレックスが導入されており利用しやすい。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みが少なかった。数字がつくれないと休めない雰囲気がある。これは事業所でそれぞれ違うと思います。今は色々と改善されていると聞きました
【気にな...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てようとする環境がなく、新卒は放置されている印象だった。そのため離職率が非常に高くすぐに辞める印象があった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に風通しが良い。社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の相談も気軽にできる。オフィスの雰囲気もよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
周囲の方は優しい方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で動くことが基本の仕事となるため、当人の仕事不足やミスが後々に発...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
どれだけ頑張って数字をあげても部長まで。京急役員の天下りにより、上へは行けない。給料もうちどめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
天下...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力なんてない。いつも数字に追われてびくびくしている。
上司につけられただけの何の能力のない張りぼての課長...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の研修という研修はほとんどなく、いきなり電話営業を始めます。社会人としてのマナー研修や他企業による宿泊研修はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
絶対的な上の意見もあるが近年は各世代の意見も大いに徴収しフラットな環境になりつつある印象を、感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
企業文化として若手が裁量権を持って働ける環境にあるといえる。また、現場で働くことに重きをおいているため、ビジネスの最前線で働きたい方にとってみ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
皆さん書かれている通り、本部部長やら執行役員は軒並みヤバイです
優秀な方はさぞ失望されると思います
一定以上から上...続きを読む(全192文字)
会社名 | 株式会社東急コミュニティー |
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フリガナ | トウキュウコミュニティー |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 16億5300万円 |
従業員数 | 10,276人 |
売上高 | 1735億2900万円 |
代表者 | 木村昌平 |
本社所在地 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀4丁目10番1号 |
電話番号 | 03-5717-1001 |
URL | https://www.tokyu-com.co.jp/ |
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